Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

Khảo sát ý kiến khách hàng về giao diện mới của Hoteljob.vn: Tại đây

1140 400
30939 1

Quản Lý Nhà Hàng

  • Hạn nộp: 07/10/2022
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
1
Nơi làm việc
Huyện Phú Quốc - Kiên Giang
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Ngành nghề
Ẩm thực/ Bàn/ Bar
Cập nhật
27/09/2022 11:44

Mô tả công việc

1. Quản lý nhân sự

- Đứng ra điều động, sắp xếp lịch làm việc cho tất cả nhân viên và đôn đốc thực hiện đúng tiến độ, hoàn thành tốt công việc.

- Đánh giá năng lực của nhân viên dựa trên kết quả làm việc.

- Thực hiện chấm công và làm bảng công hàng tháng.

- Đào tạo nhân viên mới, giúp họ dần theo kịp với tiến độ của công việc. Luôn theo sát nhân viên bằng cách khích lệ, tạo động lực làm việc và đảm bảo phúc lợi, sức khỏe cho họ.

2. Quản lý Doanh thu/ Chi phí

- Quan sát, theo dõi biến động tài chính của nhà hàng bằng cách nắm rõ báo cáo doanh thu, các chi phí liên quan như giá nguyên vật liệu, tiền lương nhân viên, phí duy trì hoạt động,... để từ đó có cái nhìn vừa bao quát, vừa chi tiết về hiệu quả kinh doanh của nhà hàng.

- Từ góc nhìn bao quát đến chi tiết về tình hình kinh doanh của nhà hàng thông qua báo cáo hàng tuần/tháng từ đó có hướng xây dựng kế hoạch để đạt chỉ tiêu về doanh số và lợi nhuận, đồng thời đề ra giải pháp thúc đẩy doanh số.

3. Quản lý hàng hóa và tài sản nhà hàng

- Theo dõi việc nhập hàng, mức sử dụng, kiểm kê tồn kho và có những điều chỉnh phù hợp.

- Kiểm soát mọi cơ sở vật chất tại nhà hàng như máy pos, bàn ghế, vật dụng pha chế, dụng cụ bếp , tiền, đồ đạc có giá trị khác.

- Chịu trách nhiệm đối với các tài sản và trang thiết bị cho các bộ phận của nhà hàng khi cần thiết.

4. Quản lý chất lượng dịch vụ

- Đảm bảo tiêu chuẩn về hình ảnh, tác phong phục vụ của nhân viên, chất lượng và thời gian ra món cho khách hàng, vệ sinh an toàn thực phẩm.

- Đưa ra các giải pháp cải tiến chất lượng dịch vụ nhà hàng tốt hơn.

5. Giải quyết khiếu nại của khách hàng

- Trực tiếp giải quyết những phàn nàn của khách hàng.

- Theo dõi, đánh giá mức độ hài lòng của thực khách và xây dựng, duy trì quan hệ với khách quen, tạo ấn tượng đẹp trong mắt khách hàng.

Quyền lợi được hưởng

- Hỗ trợ 2 bữa ăn

- Có Staff house cho nhân viên ở xa

- Trợ cấp tiền xăng cho nhân viên ở ngoài

- Trợ cấp phí điện thoại cho vị trí quản lý

- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN

- 12 ngày phép/ năm.

- Được thưởng các dịp Lễ, Tết.

- Service charge

- Các chế độ đãi ngộ khác

Yêu cầu công việc

- Nam/nữ từ 18 tuổi trở lên, có sức khỏe tốt.

- Siêng năng, nhanh nhẹn, trung thực

- Có tinh thần làm việc gắn bó lâu dài cùng Công ty

- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm tại vì trí ứng tuyển 

- Khả năng giao tiếp ngoại ngữ tốt là một ưu thế

Yêu cầu hồ sơ

- Nộp hồ sơ ứng tuyển trên Hoteljob.vn.
Chia sẻ:

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tải lên từ máy tính

Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô:
  • Ấp Cây Sao, Xã Hàm Ninh
  • Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp. Là ngôi nhà chung cho tất cả nhân viên.

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu