Trưởng phòng Pháp Chế

• Xây dựng, rà soát văn bản, thẩm định hồ sơ pháp lý
• Kiểm soát các vấn đề cần tuân thủ, bao gồm hồ sơ duy trì Công ty, việc giao dịch giữa các bên và tuân thủ quy định;
• Kiểm soát các giao dịch phát triển khách sạn, bao gồm các thỏa thuận quản lý khách sạn, bất động sản, liên doanh và các thỏa thuận tài chính
• Các vấn đề về nhượng quyền của khách sạn, bao gồm tư vấn về tài liệu, các vấn đề tuân thủ và quy định
• Sử dụng tư vấn pháp lý và các nguồn lực bên ngoài khác khi thích hợp để đảm bảo Công ty được đại diện theo cách thức hiệu quả và tiết kiệm chi phí
• Xây dựng định hướng chiến lược và các giải pháp thay thế về các vấn đề Pháp lý
• Tư vấn, quản lý các vấn đề pháp lý liên quan. Phát triển và duy trì mối quan hệ làm việc với đối tác trong mọi lĩnh vực. Hỗ trợ quản lý trong việc đánh giá tác động pháp lý đối với các chiến lược của các Công ty khác nhau hoặc các bộ phận khác nhau
• Đại diện và hỗ trợ quản lý bộ phận trong việc giao dịch với các bên bên ngoài
• Phối hợp và làm việc với các bộ phận Pháp chế khác trong Tập đoàn về các vấn đề liên quan để đảm bảo giải quyết các vấn đề một cách hiệu quả
• Quản lý và làm việc với cố vấn/ cố vấn bên ngoài khi thích hợp để đảm bảo Công ty được đại diện một cách công bằng

Mức lương và quyền lợi: Mức lương tương xứng với trình độ và kinh nghiệm.

Thời gian làm viêc: từ Thứ Hai tới Thứ Sáu (8h30-17h30) và sáng Thứ Bảy (8h30-12h30)

• Bằng cấp: Đại học trở lên chuyên ngành Luật, ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ nghỉ dưỡng, lưu trú, du lịch;
• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành tư pháp, có chứng chỉ hành nghề Luật sư từ 3 năm trở; Ưu tiên ứng viên đã từng có kinh nghiệm làm việc trong ngành du lịch, khách sạn
• Thành thạo kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức
• Năng lực chuyên môn cao
• Tiếng Anh giao tiếp thành thạo