Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
26580 1

Giám đốc kinh doanh và tiếp thị/ Director of Sales & Marketing

  • Hạn nộp: 13/05/2024
  • Mức lương: 50 - 60 triệu

Thông tin cơ bản

Số lượng
1
Nơi làm việc
Huyện Phú Quốc - Kiên Giang
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Resort/ Khu Du lịch
Cập nhật
24/04/2024 15:59

Mô tả công việc

- Nghiên cứu, tư vấn, xây dựng, phát triển thương hiệu của resort/ Research, consult, build and develop the resort's brand.

- Nghiên cứu, tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược Sales-Marketing, chương trình Sales-Marketing ngắn hạn, trung hạn, dài hạn đảm bảo thực hiện được chiến lược phát triển của resort/ Research, advise and advise the Board of Directors on Sales-Marketing strategies, short-term, medium-term and long-term Sales-Marketing programs to ensure the implementation of the development strategy of the resort.

- Hoạch định chiến lược Sales-Marketing trên cơ sở xu hướng phát triển ngành nghề kinh doanh, giá trị cốt lõi cần xây dựng, định hướng phát triển tại resort/ Planning Sales-Marketing strategies on the basis of business development trends, core values to be built, development orientation at the resort.

- Phân tích thị trường, các đối thủ cạnh tranh, dự đoán xu thế, xu hướng và xây dựng kế hoạch Marketing, chiến lược quảng cáo phù hợp/ Analyze the market, competitors, predict trends, trends and build appropriate Marketing plans and advertising strategies.

- Xây dựng, phát triển bộ nhận dạng thương hiệu cho resort/ Building and developing a brand identity for the resort

- Xây dựng và quản lý các các bộ sales kit, chương trình quảng bá hình ảnh, các sản phẩm, dịch vụ của resort/ Building and managing sales kits, image promotion programs, products and services of the resort.

- Dự đoán thị trường, thị hiếu của khách hàng và phân loại loại theo giới tính, độ tuổi, công việc nhằm phát triển các gói sản phẩm, dịch vụ đáp ứng vượt trội mong đợi của khách hàng/ Predict the market, customer tastes and classify by gender, age, and job in order to develop product and service packages that exceed customer expectations.

- Quản lý các kênh truyền thông, các sản phẩm quảng cáo trên các kênh truyền thông, nắm bắt hiệu ứng và có phương án duy trì, thay thế một cách hiệu quả/ Manage communication channels, advertising products on communication channels, capture effects and have an effective plan to maintain and replace

- Quản lý nhân sự bộ phận Sales-Marketing/ Human resource management of Sales-Marketing department

- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho bộ phận Sales-Marketing định kỳ đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung và dài hạn của resort/ Make a recruitment plan for the Sales-Marketing department periodically to meet the short, medium and long-term human resource needs of the resort.

- Đào tạo và phát triển chuyên môn cho nhân sự bộ phận nhằm đáp ứng nhu cầu công việc/ Training and professional development for departmental personnel to meet job needs

- Đánh giá nhân sự định kỳ đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn của bộ phận đưa ra/ Periodically evaluate personnel to ensure that they meet the standards set by the department.

- Duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác, khách hàng/ Maintain and develop relationships with partners and customers

- Xây dựng và kiểm soát ngân sách Sales-Marketing của resort/ Build and control the resort's Sales-Marketing budget.

- Theo dõi, lập kế hoạch và dự báo doanh thu hàng năm, quỹ truyền thông/ Monitor, plan and forecast annual revenue, media fund

- Phối hợp với các bộ phận trong việc triển khai thực hiện các chương trình, kế hoạch Sales-Marketing cho các bộ phận nhằm vượt kỳ vọng mức doanh thu/ Coordinate with departments in implementing Sales-Marketing programs and plans for departments to exceed revenue expectations.

- Tham gia các chương trình bồi dưỡng, nâng cao trình độ, nghiệp vụ khi được resort tạo điều kiện/ Participate in training programs to improve qualifications and professionalism when facilitated by the resort.

- Làm các báo cáo công việc theo định kỳ và tham gia đầy đủ các cuộc họp của bộ phận, của resort/ Make periodic work reports and fully participate in departmental and resort meetings

- Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên/ Other tasks as required by superiors

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến/ Friendliness working environment, promotion opportunities

- Mức lương cạnh tranh./ Competitive salary

- Hưởng 100% lương trong 2 tháng thử việc/ 100% salary in 2 months probation.

- Có phí phục vụ trong thời gian thử việc/ Service charge during probationary period

- Được thưởng các dịp Lễ, Tết, Hiếu, Hỉ/ Year- end bonus; Gift on national and special holidays

- Được hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc/ Meal allowance

- Được hỗ trợ nhà ở nhân viên/ Housing allowance

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN/ Insurance as labor law

- Được 12 ngày phép/ năm/ 12 annual leave per year

- Được tổ chức sinh nhật hàng quý/ Quarter birthday

- Được thưởng thức Buffett (BBQ) hàng tháng/ Enjoy monthly BBQ

- Được phụ cấp độc hại cho những chức danh có tiếp xúc hoá chất độc hại/ Incident allowance for those who exposed with chemicals

Yêu cầu công việc

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vị trí tương đương ở môi trường 5 sao/ Prefer candidates who have the similar experience at 5*

+ Trình độ Đại học trở lên chuyên ngành: Marketing, Quản trị kinh doanh, Du lịch/ University degree or above major: Marketing, Business Administration, Tourism

+ Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các khách sạn, resort 4-5*/ Minimum 2 years of experience in a similar position in 4-5* hotels and resorts.

+ Khả năng hoạch định tốt, có chiến lược, tầm nhìn/ Good planning ability, strategy, vision.

+ Tiếng Anh lưu loát/ Fluent English

+ Sử dụng tốt phần mềm quản lý bán hàng và Marketing/ Good use of sales and marketing management software.

+ Kỹ năng lãnh đạo, truyền thông, giao tiếp, thuyết trình, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, giải quyết xung đột, quản trị rủi ro/ Leadership, communication, communication, presentation, planning, problem solving, conflict resolution, risk management skills.

+ Kỹ năng dự đoán, nắm bắt xu thế thị trường/ Ability to predict and grasp market trends


Yêu cầu hồ sơ

THÔNG TIN LIÊN HỆ/ HOW TO APPLY:

Ứng viên vui lòng gửi CV/ Hồ sơ theo thông tin bên dưới:

- Hotline: 0786 959 979 – Ms Trang

- Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại Cổng Bảo vệ khu nghỉ dưỡng Ocean Bay Phú Quốc Resort and Spa/

Or apply directly at the Ocean Bay Phu Quoc Resort and Spa Security Gate.

- Địa chỉ: Cuối đường Dinh Bà- Đường Dinh Bà, Ấp Ông Lang, Xã Cửa Dương, Thành phố Phú Quốc, Tỉnh Kiên Giang/ Address: End of Dinh Ba Street- Dinh Ba Street, Ong Lang Hamlet, Cua Duong Commune, Phu Quoc City, Kien Giang Province.

Chia sẻ:

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tải lên từ máy tính

Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô:
  • Ấp Ông Lang, xã Cửa Dương, huyện Phú Quốc, tỉnh Kiên Giang.
  • Ocean Bay Resort & Spa Phú Quốc - Nơi khác biệt dành cho Các Ứng Viên đặc biệt!/ - THU NHẬP XỨNG ĐÁNG với kỹ năng và kinh nghiệm của BẠN - Thưởng đặc biệt dành cho nhân viên gắn bó trên 12 tháng từ 10 triệu đến 50 triệu - Đăng ký ứng tuyển ngay nếu BẠN không muốn bỏ lỡ cơ hội được trở thành thành viên của ngôi nhà chung Ocean Bay!!!/ - Ocean Bay Resort & Spa Phú Quốc với tổng số 96 phòng - nằm trên bãi biển Ông Lang thơ mộng, với cát vàng, biển xanh và những căn Villa thân thiện Ocean Bay Resort & Spa Phu Quoc - A distinctive place for special candidates! - Total income commensurate with your skills and experience. KPI bonus for department heads, supervisors, employees when achieving KPI from 1-3 months salary (equivalent 5 million - 100 million) - Special bonus for employees who worked more than 12 months from 10 million to 50 million. - Apply right now if YOU don't want to miss the opportunity to become a member of Ocean Bay house!!! Ocean Bay Resort & Spa Phú Quốc include 96 rooms located on Ong Lang untouched and intriguing beach. There are many peaceful and friendly villas.

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu