T&C (Human Resources) Trainee - Thực tập sinh Nhân sự (6 tháng)

• Liaise with Learning & Development Manager to delivery training programs. | Cùng với Quản lý Đào tạo & Phát triển tiến hành các chương trình đào tạo.

• Liaise with Talent & Culture (HR) Department to carry out hotel activites. | Cùng với team Nhân tài & Văn hóa triển khai các hoạt động nhân viên.

• Support Learning & Development Manager in administrative procedure. | Hỗ trợ Quản lý Đào tạo & Phát triển trong các thủ tục hành chính.

• Regularly communicates with staff and maintains good relations. | Giao tiếp với Nhân viên và

• Design internal communication products for employee activities. | Thiết kế các sản phẩm truyền thông nội bộ cho các hoạt động nhân viên.

•Liaise with Learning & Development Manager to promote the Hotel Recruitment Fanpage | Cùng với Quản lý Đào tạo & Phát triển quảng bá và phát triển Chuyên trang Tuyển dụng của khách sạn.

- Meal / Uniform provided. | Bữa ăn và đồng phục trong ca.

- Internship allowance: 1.200.000 VND/month. | Trợ cấp thực tập: 1.200.000 VND/tháng.

- Having opportunity to become fulltime employee. | Có cơ hội trở thành Nhân viên chính thức.

 Required Skills –

• Proficient in the use of Microsoft Office / other computer programs (if any). | Thành thạo sử dụng Microsoft Office và các chương trình máy tính khác

• Good writing skills. | Kỹ năng viết tốt. 

• Communication skills. | Kỹ năng giao tiếp. 

• Ability to use Canva / Capcut. | Sử dụng Canva / Capcut 

• Content Creator in social platform. | Sáng tạo nội dung trên các nền tảng xã hội.

Qualifications-

• Bachelor’s Degree or Diploma in English Language University, Business Administration, Hospitality Management or related field. | Cử nhân Tiếng Anh, Quản trị Kinh doanh, Quản trị Du lịch và khách sạn hoặc các ngành có liên quan.

Updated CV sent to Quocanh.HUYNH(a còng)accor.com