INTERNAL CONTROL

Hạn nộp: 21/07/2023
Mức lương: 20 - 30 triệu

Thông tin cơ bản

Số lượng
2

Nơi làm việc
Quận 1 - TP HCM, Quận Bình Thạnh - TP HCM

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ Nhà hàng/ Bar/ Pub

Ngành nghề
Tài chính, kế toán

Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng

Cập nhật
22/05/2023 13:01

Mô tả công việc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện kiểm tra, kiểm soát mảng tài chính – kế toán tạị Công ty và các công ty thành viên trong hệ thống theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc, bao gồm:

- Kiểm tra, rà soát các tài liệu, số liệu kế toán của báo cáo thuế và báo cáo kế toán quản trị của Công ty và các công ty thành viên: Ghi nhận số liệu trung thực, minh bạch, hạch toán hợp lý, chứng từ đầy đủ, tuân thủ quy định nội bộ và quy định pháp luật hiện hành.

- Kiểm soát và đảm bảo tính chính xác của các báo cáo đánh giá hiệu quả hoạt động của Công ty thong qua việc phân tích số liệu tài chính kế toán (bao gồm cả việc kiểm sóa tính chính xác và hợp lý của các khoản mục cấu thành nên doanh thu, chi phí của Công ty)

- Lập báo cáo kiểm soát, theo dõi và khắc phục rủi ro sau kiểm soát

2. Xây dựng báo cáo quản trị

- Xây dựng hệ thống dữ liệu quản trị và cung cấp thông tin quản trị theo yêu cầu của ban Giám đốc

- Lập báo cáo quản trị hàng tháng, phân tích kết quả kinh doanh, đánh giá hiệu quả tài sản/nguồn vốn và đề xuất phương án cải thiện hiệu quả kinh doanh

3. Nhiệm vụ khác

- Lập kế hoạch và thực hiện kiểm toán năm hoặc các nội dung kiểm toán bất thường được HĐQT yêu cầu

- Phối hợp với các Trưởng phòng ban kiểm tra việc tuân thủ quy trình nghiệp vụ của các phòng ban trong Công ty

Quyền lợi được hưởng

Great opportunities for professional & personal growth.
English, dynamic working environment.
Another benefits from the company

Yêu cầu công việc

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

- Trình độ: Đại học các ngành tài chính kế toán hoặc kiểm toán

- Kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương trong lĩnh vực F&B là 1 lợi thế

- Nắm vững các quy định về kế toán, thuế hiện hành và nghiệp vụ về kiểm toán nội bộ

- Tác phong chuyên nghiệp, chính trực, hiệu quả

- Kỹ năng giao tiếp, phân tích tổng hợp tốt

- Sử dụng công cụ trình bày báo cáo hiệu quả (MS Office: Word, Excel, Powerpoint…)

Yêu cầu hồ sơ

Following Vietnam labor law

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10

Chế độ đãi ngộ5/10

Địa điểm làm việc5/10

Bình luận (5)
Đánh giá (5)

Đánh giá ẩn danh

Môi trường làm việc

Chế độ đãi ngộ

Địa điểm làm việc

Sắp xếp đánh giá:

Tribe Hospitality Group : The Racha Room , Stoker, Relish & Sons , Firkin Bar, Dram Bar

Theo dõi

Chat

20 Mạc Thị Bưởi, Quận 1, HCM
http://www.tribe-hospitality.com/#about-us
ABOUT US Tribe Hospitality was established by like-minded friends with a hospitality background that wanted to bring new and exciting food and beverage concepts to Vietnam and potentially beyond. From our flagship restaurant, The Racha Room, to our latest venture Stoker Woodfired Grill, and to our offsite catering we have built hospitality brands and a business that is focused on high quality service, outstanding food and beverage delivered with passion. We are currently expanding the concepts and outlets throughout Vietnam and within South East Asia. CAREER At Tribe Hospitality our mission is to make exceptional food and beverage, deliver creative drinking and dining experiences and provide world class service. The thing is, we can only do this by having really, really good people on our team. Whether you’re looking to start a new career or further develop your skills and experience, we’d love to hear from you. All positions are available for bar and floor, hostess, kitchen and back office support The Racha Room ( http://theracharoom.com/ ) Stoker Woodfired Grill Bar ( http://stokerwoodfiredgrill.com/ ) Relish & Sons ( http://relishandsons.com/ ) Phát Dumpling House ( http://phatsdumplinghouse.com ) http://www.tribe-hospitality.com/#about-us A new bar will be opened on next month We want Tribe to be one of the most loved, respected and fun companies to work for in hospitality and so our peopleneed to possess these things: PASSION A positive energy & attitude every day. Personal drive & belief in others to achieve. An appetite for knowledge. Empowered to create loyal, raving fans. LEADERSHIP We “make life easier” for our peers & teams.. We give our people meaningful opportunities for professional & personal growth. We always listen, communicate and connect with each other. TRUST We are honest and transparent with each other and keep our commitments. We feel safe to speak up respectfully and inform others if things are not right. We always treat others as we want to be treated ourselves. FUN We all work in hospitality because we love what we d and we love people. We strive to create an environment where everyone enjoys their work.