[GẤP] GENERAL ACCOUNTANT

-Kiểm tra chứng từ kế toán và duyệt các phiếu hạch toán kế toán của các phần hành.

-Kiểm tra việc hạch toán, ghi nhận tăng/giảm tài sản, Công cụ dụng cụ (CCDC).

-Căn cứ vào thông tư, quy định của kế toán và thuế và thời gian sử dụng thực tế của tài sản, công cụ để đề xuất thời hạn phân bổ và thời gian khấu hao đối với từng nhóm tài sản công cụ.

-Kiểm tra bảng trích khấu hao và phân bổ công cụ dụng cụ, chi phí trả trước hàng tháng.

-Kiểm tra việc lập và kê khai và nộp tiền đối với các Báo cáo thuế định kỳ.

-Hạch toán các bút toán trung gian kết chuyển số liệu cuối tháng.

-Hạch toán phí cà thẻ ngân hàng, chi phí lương và các khoản trích theo lương, service charge, các hạch toán liên quan đến giảm giá, Không tính giá dịch vụ,..

-Hạch toán các bút toán tổng hợp cuối tháng khác.

-Kiểm tra việc hạch toán và theo dõi các tài sản đầu tư của các dự án của kế toán tài sản.

-Thực hiện kiểm kê quỹ tiền mặt hàng tháng cùng với thủ quỹ, đối chiếu số dư trên sổ quỹ với số dư trên phần mềm kế toán và thực tế kiểm kê.

Theo dõi chi phí Tiếp thị

-Cập nhật và theo dõi báo cáo chi phí Tiếp thị hàng tháng so với ngân sách được duyệt.

Lập Báo cáo tài chính

-Lập Báo cáo tài chính (BCTC) theo thông tư 200 gồm Cân đối Kế toán, Kết quả Kinh doanh, Lưu chuyển Tiền tệ và thuyết minh Báo cáo tài chính (BCTC).

Kế toán quản trị

-Đảm bảo thời hạn chốt số liệu kế toán hàng tháng theo quy định.

-Lập các báo cáo quản trị định kỳ theo yêu cầu của Ban Giám đốc và Kế Toán Trưởng.

Lưu trữ hồ sơ kế toán

-Kiểm tra việc sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán gồm chứng từ thanh toán ngân hàng, báo có ngân hàng, thu chi tiền mặt, hợp đồng, sổ chi tiết tài khoản, báo cáo tài chính,..

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

- Xét tăng lương, thăng chức rõ ràng

• Có tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong ngành F&B hoặc Khách sạn.

• Đơn xin việc
• Sơ yếu lý lịch
• Giấy khám sức khỏe
• Hộ khẩu
• Chứng minh nhân dân