[Mũi Né] Tổng bếp trưởng điều hành - Executive Chef
- Hạn nộp: 30/09/2026
- Mức lương: Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
1
Bình Thuận
Làm theo ca
Bếp
10/09/2026 09:24
Mô tả công việc
Mô tả công việc
- Quản lý chất lượng nguyên vật liệu:
- Kiểm soát chặt chẽ chất lượng nguyên liệu đầu vào của tất cả các bếp, đảm bảo tươi ngon, an toàn và đạt tiêu chuẩn.
- Giám sát quy trình mua hàng, đặt hàng để đảm bảo việc nhập/xuất thực phẩm tuân thủ định mức tồn kho và yêu cầu chất lượng.
- Vận hành và kiểm soát chất lượng chế biến:
- Trực tiếp giám sát và tham gia vào quá trình chế biến món ăn, đảm bảo tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm.
- Kiểm tra định kỳ và đột xuất chất lượng món ăn trước khi phục vụ khách hàng, đảm bảo hương vị, trình bày và nhiệt độ đạt chuẩn cao nhất.
- Quản lý nhân sự bộ phận Bếp:
- Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân viên bếp.
- Phân công công việc, điều phối lịch làm việc và quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đoàn kết và sáng tạo.
- Phối hợp liên bộ phận:
- Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như F&B, Dịch vụ khách hàng, Mua hàng để đảm bảo hoạt động chung diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
- Tham gia vào việc phát triển menu mới, các chương trình khuyến mãi ẩm thực.
- Các công việc khác:
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và theo yêu cầu của Ban Quản lý.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành bếp.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy trong khu vực bếp.
Quyền lợi được hưởng
Quyền lợi được hưởng:
- Chế độ đãi ngộ cạnh tranh & hấp dẫn:
- Mức lương thỏa thuận, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
- Chính sách thưởng đa dạng: Thưởng hiệu suất hàng tháng/quý, thưởng Lễ, Tết, Lương tháng thứ 13, và các khoản thưởng đột xuất khác theo quy định của Tập đoàn.
- Xét tăng lương định kỳ dựa trên đánh giá năng lực và đóng góp cá nhân.
- Hỗ trợ an cư & di chuyển:
- Hỗ trợ phòng ở riêng đầy đủ tiện nghi dành cho các Trưởng Bộ phận (HODs) từ các tỉnh thành khác.
- Xe đưa đón thuận tiện từ nơi ở đến trung tâm thành phố Phan Thiết.
- Phúc lợi:
- Tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định của Pháp luật.
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp dành riêng cho CBNV Tập đoàn.
- Chế độ phụ cấp đặc thù công việc và các khoản hỗ trợ khác.
- Chính sách du lịch, teambuilding định kỳ, giúp gắn kết và nâng cao tinh thần đồng đội.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu ứng viên:
- Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm ở vị trí Tổng bếp trưởng điều hành hoặc tương đương tại các Khách sạn/Resort 4* - 5* sao.
- Sở hữu kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc.
- Năng lực lãnh đạo, quản lý và truyền động lực hiệu quả cho đội ngũ.
- Khả năng lập kế hoạch, điều phối và giám sát công việc chuyên nghiệp.
- Tinh thần làm việc nhóm cao, khả năng tương tác tốt với các bộ phận khác.
- Thái độ chủ động, sẵn sàng đổi mới và phát triển bản thân.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Yêu cầu hồ sơ
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
Quy mô:
117 Đường Trần Duy Hưng, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hanoi, Vietnam
WHO WE ARE? MHG Global is not a traditional hotel management company. We are building a global hospitality infrastructure platform designed to empower independent hotel owners, operators, investors and hospitality professionals. Our ambition extends far beyond hotel management. We are creating an ecosystem that brings together technology, distribution, revenue management, education, investment, talent development, branding and strategic partnerships within one integrated platform. We believe that the future of the hospitality industry will belong not only to large international hotel groups, but also to the millions of independent hotels around the world that seek greater efficiency, stronger profitability and wider access to international markets. Most of these hotels operate independently. Many own only one, three, five or ten properties. While they possess distinctive identities and valuable local knowledge, they often lack access to the technology, talent, capital and global networks needed to compete effectively at an international level. MHG Global was created to bridge that gap. At the same time, we are establishing MHG Academy, a global institute dedicated to educating, mentoring and inspiring the next generation of hospitality leaders. Our ambition is to create a platform where knowledge, technology, capital, talent and opportunity can move freely across borders. We are not merely building a company. We are building an institution. We are not merely creating a brand. We are creating an ecosystem. We are not merely managing hotels. We are helping shape the future of global hospitality.


Zalo