Trưởng Phòng Kinh Doanh

Làm việc tại chi nhánh Long An (Giáp Bình Chánh, cách Tỉnh Lộ 10 - 1km, cách Phật Cô Đơn 2km)

NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM

Soạn thảo, đề xuất, lập kế hoạch, triển khai, quản lý các hoạt động liên quan đến việc thực hiện chính sách kinh doanh nhằm đạt chỉ tiêu kinh doanh mang lại hiệu quả doanh thu tốt nhất trình BGĐ phê duyệt.

• Lập KHKD sát với tình hình thực tế

• Đưa ra những ý kiến, giải pháp, kiến nghị cụ thể liên quan đến việc kinh doanh trong Khách sạn/Công ty

• Có trách nhiệm quản lý các hoạt động kinh doanh của Khách sạn/Công ty

• Đánh giá thị trường thông qua các số liệu đã thu thập và phân tích.

• Thu thập thông tin từ đối thủ cạnh tranh, tiến hành phân tích, đánh giá để hỗ trợ hoạt động kinh doanh của Khách sạn/Công ty.

• Hỗ trợ xử lý các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh bao gồm giá cả, chất lượng sản phẩm, v.v.

• Đào tạo nhân sự mới thuộc chuyên môn phòng kinh doanh.

• Phối hợp với các phòng ban liên quan để thực hiện, hoàn thành các yêu cầu của Khách hàng

• Chịu trách nhiệm marketing xây dựng hình ảnh cho thương hiệu của Khách sạn/Công ty

• Chủ động theo dõi các khối lượng đặt phòng hàng tuần/ tháng của khách quen, đối tác thường xuyên để thực hiện các điều chỉnh cần thiết để duy trì khối lượng đặt phòng

• Chủ động tìm kiếm khách hàng mới qua các kênh email, thăm viếng trực tiếp tới khách hàng để chào phòng và bán phòng, tiệc và hội nghị.

• Thực hiện các cuộc gọi thăm hỏi dịch vụ, trải nghiệm của khách hàng để báo cáo Giám đốc điều hành những điều chỉnh kịp thời để cải thiện dịch vụ và trả lời các phản hồi, đánh giá hoặc góp ý của Khách hàng

• Tạo quan hệ tốt với các đối tác, sở ban ngành tại địa phương

• Thực hiện các công việc ngoại giao khác theo phân công của Giám đốc điều hành.

- Lương cạnh tranh

- Được hưởng lương tháng 13

- Được thưởng sinh nhật, lễ, tết

- Thưởng khách khen trực tiếp

- Thưởng nhân viên xuất sắc tháng, quý, năm

- Thưởng doanh thu 5% chia đều các bộ phận

- Ngày lễ làm lương x3

- Xét duyệt tăng lương 6 tháng/ lần với cấp nhân viên, 12 tháng/ lần với cấp quản lý

- Thưởng KPI theo doanh số

- Các hoạt động ngoài trời do công ty tổ chức

- Làm việc 48h/tuần

- 12 Ngày phép/năm

- Bữa cơm giữa ca

- Đầy đủ chế độ theo quy định hiện hành

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện

- CÓ CUNG CẤP CHỖ Ở CHO NGƯỜI Ở XA HOẶC TRỢ CẤP ĐI LẠI 

- Sức khỏe tốt

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị, Du lịch, Nhà hàng – Khách sạn.

- Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương tương tại khách sạn có tiêu chuẩn từ 3 sao trở lên.

- Có kinh nghiệm phát triển mảng khách Corp và FnB

- Năng động, chuyên nghiệp, có tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc dưới cường độ và áp lực cao.

- Có kinh nghiệm và kỹ năng quản lý, khả năng chỉ đạo, điều hành và kiểm soát công việc của nhiều bộ phận, kỹ năng quản lý tài chính.

- Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình và thuyết phục cao.

- Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược

- Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung giao tiếp tốt

- Các chứng chỉ liên quan

- Chứng minh nhân dân

- Hình 3cm x 4cm

Ứng viên vui lòng gửi CV qua email: Tin đã hết hạn hoặc liên hệ 0972505595 (Ms Huyền)