Nhân viên Marketing Phát Triển Thương Hiệu-Cầu Giấy,Hà Nội

A. Phụ trách quản lý thương hiệu:

• Phụ trách thương hiệu, lên kế hoạch các chương trình cho các thương hiệu công ty phụ trách quản lý.

• Thực hiện, kiểm tra, giám sát các chương trình khuyến mại, báo cáo hiệu quả, kết quả chương trình hệ thống theo brand và theo mùa.

• Kiểm soát các vấn đề liên quan đến thương hiệu được giao như hình ảnh (tuân thủ Visual identity của thương hiệu).

• Quản lý quan hệ với nhà tư vấn thương hiệu- Briefing về concept mong muốn để nhà tư vấn thương hiệu triển khai dựa trên ý tưởng của BGĐ và Marketing.

• Giám sát tất cả các hoạt động khác trong chuỗi để đảm bảo thương hiệu của công ty được gìn giữ và phát huy.

B. Thực hiện các báo cáo phân tích theo yêu cầu:

Thực hiện các công việc đánh giá, báo cáo tháng/quý…

C. Lên kế hoạch phát triển thương hiệu:

• Xây dựng kế hoạch và chiến lược phát triển thương hiệu cho hệ thống- review hàng quý và hàng năm sao cho phù hợp với thị trường và định hướng của BGĐ.

• Đề xuất những thay đổi trong chiến lược thương hiệu- đối với các thương hiệu yếu, cần tăng độ nhận diện, sao cho phù hợp với concept thương hiệu và thị hiếu khách hàng.

• Xây dựng hoặc đề xuất để xây dựng các kế hoạch Media nhằm quảng bá thương hiệu của công ty (xây dựng TVC- viral clip để tăng độ nhận diện thương hiệu trên các kênh truyền thông Youtube- Facebook…, GDN, SEO).

• Xây dựng hoặc đề xuất để xây dựng các mối quan hệ chiến lược nhằm quảng bá thương hiệu của công ty (kết hợp với các key account: Strongbow- Heineken- Cocacola- CGV- Thefaceshop- Robins… để thực hiện các Chương trình ưu đãi cũng như gia tăng khách hàng cùng phân khúc).

• Đề xuất và thực hiện các hoạt động xây dựng thương hiệu của hệ thống, bao gồm và không giới hạn trong các chương trình khuyến mại, quảng cáo, tài trợ nhằm tăng doanh thu cho nhà hàng.

• Lên kế hoạch quản lý và phân bổ kinh phí cho các hoạt động xây dựng thương hiệu theo tháng, quý, năm.

• Lên kế hoạch và giám sát thực hiện các chương trình khuyến mãi (hệ thống và theo mùa).

• Lên kế hoạch và giám sát thực hiện các chương trình PR, event (khai trương, relaunching).

D. Khảo sát đối thủ và nghiên cứu thị trường:

• Tìm hiểu đối thủ cạnh tranh (về thương hiệu cũng như các hoạt động marketing, trade marketing…).

• Định kỳ và đột xuất tiến hành các cuộc nghiên cứu thị trường để đưa ra chiến lược marketing mix 7P phù hợp với thương hiệu và khách hàng.

• Theo dõi và phân tích các diễn biến của các đối thủ trên thị trường có thể ảnh hưởng tới thương hiệu của công ty. Đề ra các biện pháp phản ứng phù hợp với thị trường.

• Phối hợp với bộ phận CSKH khảo sát insight khách hàng/ khảo sát thị trường/ khảo sát trực tiếp các store của đối thủ.

• Tổng hợp báo cáo sau khảo sát.

E. Đề xuất và triển khai các dự án khai trương nhà hàng:

• Tiếp nhận các dự án khai trương nhà hàng theo tháng/quý/năm.
• Đề xuất các CCDC, plan chương trình khai trương, media.

• Nam/Nữ từ 22 tuổi trở lên.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing và các chuyên ngành tương đương.

• Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B.

• Tinh thần teamwork.

• Tin học văn phòng thành thạo.

Hotline/Zalo:0355528690- bạn Trang ( P. Nhân Sự GSF khu vực miền Bắc)

Mail: Tin đã hết hạn