[Vinpearl Phú Quốc] - Trưởng bộ phận Nhân sự - Đào tạo

+ Xây dựng và định kỳ rà soát SĐTC Công ty/Các cơ sở/Các Khối

+ Lập và định kỳ rà soát định biên Công ty / Khối / Cơ sở

+ Thực hiện các thủ tục nhân sự theo quy định của Nhà nước, Tập đoàn và Công ty trong phạm vi phụ trách.

+ Kiểm soát các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động

+ Thực hiện các công tác quan hệ lao động

+ Quản trị hệ thống dữ liệu nhân sự trên phần mềm và hồ sơ bản cứng

+ Tham gia rà soát và xây dựng SĐTC, định biên trong phạm vi phụ trách.

+ Lập & kiểm soát ngân sách nhân sự trong phạm vi phụ trách đảm bảo tuân thủ kế hoạch kinh doanh và các định mức hiệu quả chi phí nhân sự

+ Tổ chức đánh giá HQCV định kỳ hoặc đột xuất, đề xuất các phương án nhân sự dựa trên kết quả đánh giá nhân sự định kỳ hoặc khi có thay đổi về cơ cấu tổ chức.

+ Tổ chức, kiểm soát đánh giá năng lực, tiềm năng phát triển và xếp bậc cho các cán bộ

+ Triển khai xây dựng lộ trình phát triển theo từng chức danh CBLĐ trong phạm vi phụ trách, kiểm soát việc triển khai thực hiện tới từng cá nhân.

Đào tạo

+ Xây dựng các hoạt động nhằm thúc đẩy môi trường học tập, nâng cao vai trò của CBLĐ và ý thức tự học của CBNV

+ Lập quy hoạch kế hoạch và ngân sách đào tạo năm toàn công ty và các chương trình trọng điểm.

+ Lập quy hoạch kế hoạch đào tạo tháng của cơ sở

- Phụ cấp sinh hoạt vùng Phú Quốc, hỗ trợ chi phí di chuyển nhận việc, về thăm nhà...

- Vui chơi tại các quần thể của Vinpearl miễn phí không giới hạn

- Bảo hiểm: Ngoài BHYT, BHXH, BHTN theo Luật Lao động, Người lao động được tham gia gói bảo hiểm ưu việt theo chế độ Tập Đoàn

- Được ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Vingroup như: Vinpearl, Vinmec, Vinfast, Vinschool,...

- Lương thưởng tháng 13, và các dịp Lễ tết

- Cơ hội làm việc & đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp

- Tối thiểu từ 2 - 3 năm kinh nghiệm ở mảng Tổ chức bộ máy và chính sách Nhân sự; Đối tác chiến lược về Nhân sự

- Tối thiểu từ 0,5 - 1 năm kinh nghiệm ở mảng Tuyển dụng và Quy hoạch nguồn

- Giao tiếp thành thạo tiếng Anh

Gửi CV về mail: Tin đã hết hạn