Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự

- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.

- Thiết lập xây dựng quy chế lương cho từng đơn vị theo mô hình hoạt động công ty.

- Vận động, hướng dẫn CBCNV chấp hành nghiêm túc các quy định, nội quy của công ty đề ra.

- Tham gia phổ biến văn bản pháp luật, xử lý việc vi phạm kỷ luật trong công ty.

- Chịu trách nhiệm việc thiết kế và triển khai kế hoạch nhân sự tổng thể của công ty, kiểm soát các số liệu, báo cáo liên quan tới việc tuyển dụng- đào tạo - phát triển, chính sách đại ngộ, thưởng phạt, theo quý- tháng – năm cho nhân viên của công ty

- Đảm bảo tuyệt đối về an toàn sản xuất.

- Bảo quản tốt tài sản của công ty và đảm bảo cuôc sống ổn định cho CBCNV.

- Tham gia xây dựng, thực hiện các Hệ thống quản lý trong toàn cty (như ISO Về y tế)

- Tổ chức cho CBCNV học tập luật lao động, PCCC, luật khám chữa bệnh trong ngành y tế, an toàn lao động ….

- Xây dựng đề án tuyển dụng lao động theo yêu cầu phát triển hoạt động trong công ty.

- Tham mưu cho BGĐ đăng ký nhãn hiệu cho công ty.

- Xây dựng, lưu trữ hồ sơ CBCNV trong toàn công ty.

- Làm cầu nối xây dựng mối đoàn kết giữa CBCNV và người sử dụng lao động và người lao động.

- Tiếp nhận đơn khiếu kiện, xử lý những CBCNV vi phạm theo luật lao động

- Xây dựng mạng lưới bảo vệ, công tác PCCC, an ninh trật tư trong môi trường hoạt động của công ty.

-Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.

-Theo sự phân bổ công việc của leader giao.

- Được nha khoa tài trợ các khóa học

- Được review năng lực để tăng lương

- Môi trường làm việc vui vẻ và học hỏi cao

- Thưởng lễ tết đầy đủ

- Các phúc lợi hấp dẫn khác

- Du lịch mỗi năm một lần

- Kỹ năng: Vi tính văn phòng, Tiếng Anh thành thạo (trình độ C).

- Đã qua một số khóa học về quản trị nhân sự, quản trị hành chánh văn phòng.

- Phẩm chất đạo đức trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác, sáng tạo trong công việc.