Quản lý bộ phận SPa

- Tổ chức, quản lý, sắp xếp nhân viên trong bộ phận theo quy định.

- Xây dựng, chỉnh sửa, bổ sung SOP, bản MTCV cho phù hợp với vận hành từng thời điểm.

- Lên kế hoạch đào tạo và đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên.

- Quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ.

- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, lên các ý tưởng kinh doanh và các chương trình khuyến mãi, các gói dịch vụ để tang doanh thu bộ phận.

- Phối hợp bộ phận marketing để làm quảng cáo, truyền thông tốt cho bộ phận.

- Giải quyết các phàn nàn, khiếu nại của khách hang (nếu có).

- Phê duyệt, đề xuất mua, thanh lý hoặc hủy TS, CCDC trong bộ phận

- Phối hợp với các bộ phận khác trong khách sạn.

- Thực hiện các công việc hợp lý khác theo yêu cầu của cấp trên.

1. Lương hấp dẫn cạnh tranh theo năng lực

2. Đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định nhà nước

3. Hưởng service charge cả thử việc

4. Các chế độ phúc lợi tốt nhất

+ Chế độ ăn ca đối với tất cả CBNV

+ Được làm việc, được tham gia các khóa đào tạo liên tục và hiệu quả của công ty

+ Được đánh giá, nâng lương định kỳ tối đa 12 tháng / lần hoặc nhiều hơn tùy năng lực anh chị thể hiện

Và rất nhiều chính sách, phúc lợi khác khi trở thành thành viên cùng cộng tác với chúng tôi.

- tuổi: 25 - 40 tuổi

- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tại vị trí tương đương.

- Kỹ năng giao tiếp. Ngoại ngữ tiếng anh giao tiếp

- Nhanh nhẹn, chăm chỉ và tinh thần trách nhiệm cao.

- Sơ yếu lí lịch dán ảnh có xác nhận của địa phương;

- CCCD photo công chứng.

- Giấy khám sức thời hạn không quá 6 tháng

- Pho to công chứng các văn bằng có liên quan.

- Giấy xác nhận cư trú