Quản Lý Nhân Sự/ HR Manager

Hum Vietnam ( humvietnam.vn ) là một hệ sinh thái tổng hòa đa dạng sản phẩm dịch vụ, hướng tới trở thành thương hiệu tiên phong nâng tầm tiêu chuẩn trải nghiệm dịch vụ hiếu khách.

Để tiếp tục phát triển các thương hiệu tôn vinh giá trị bản địa được mến chuộng, như:

Hum - Thương hiệu Việt Nam tiên phong trong lĩnh vực ẩm thực thực vật, theo phong cách mỹ thực hiện đại. Tham khảo: la-hum.vn

Mặn Mòi - Tự hào tôn vinh đặc sản vùng miền và trải nghiệm văn hóa ẩm thực thuần túy Việt Nam. Tham khảo: manmoi.vn

The Bloom – Tôn vinh giá trị bản địa thuần tự nhiên qua trải nghiệm tìm chọn các sản vật vùng miền Đất Việt. Tham khảo: thebloom.vn

Chill Corner - Coffee, then more... Tham khảo: Facebook: chillcorner.vietnam

Vườn Trong phố - Giải pháp không gian giàu mỹ cảm, kết nối thiên nhiên. Tham khảo: vuon-trongpho.vn

Hum Vietnam mong muốn kiến tạo môi trường làm việc tin cậy, phúc lợi tốt, văn hoá làm việc tương trợ, minh bạch, tạo cảm hứng nuôi dưỡng tài năng và cơ hội thăng hoa sự nghiệp cho cộng sự ở mọi vị trí.

Nếu bạn muốn đồng hành cùng chúng tôi trên hành trình trải nghiệm sự nghiệp trong ngành dịch vụ ở tiêu chuẩn hàng đầu, góp phần tôn vinh các giá trị bản địa Việt, đừng ngần ngại ngỏ lời để cùng viết nên những câu chuyện đẹp cùng Hum Vietnam.

Chúng tôi hiểu sâu sắc về giá trị nguồn nhân lực đối với sự thành công của một doanh nghiệp. Đó là lý do mà chúng tôi tìm kiếm Bạn - một cộng sự sở hữu phẩm chất, kinh nghiệm và lối sống phù hợp để giao phó trọng trách vun đắp và phát triển nguồn lực quý giá cho Hum Vietnam ở vai trò QUẢN LÝ NHÂN SỰ.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Chịu trách nhiệm triển khai và phát triển các kế hoạch và phương thức nhân sự phù hợp với kế hoạch, định hướng kinh doanh tổng thể của Công ty;
• Quản lý và điều phối bộ phận Nhân sự ở các phần hành: Quản lý hoạt động nhân sự; Tiền lương và Phúc lợi; Tuyển dụng; Đào tạo và Gắn kết nhân viên, đáp ứng hiệu quả việc xây dựng đội ngũ nhân lực vững mạnh và phù hợp với hoạt động vận hành của Công ty;
• Tham mưu, đề xuất cho BOD các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của Công ty phát triển theo nhu cầu phát triển chung; các phương thức tối ưu về lương thưởng và chế độ phúc lợi (cả vật chất lẫn tinh thần) cho người lao động…nhằm kiến tạo một môi trường làm việc hài hòa, công bằng, phát triển và nhiều hứng khởi.
• Đảm nhận các nhiệm vụ khác khi được giao phó theo chức năng công việc từ Ban Giám Đốc.

• Thử việc: 02 tháng
• Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu (Sáng Thứ 7: WFH)
• Đồng nghiệp: Nhã nhặn, hòa đồng, tương trợ,
• Phúc lợi:
• Cơm trưa.
• Bảo hiểm 24/24, Bảo hiểm sức khỏe nội trú.
• Thưởng phí dịch vụ.
• Thưởng Lễ, Tết.
• Nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật.
• Ưu đãi nội bộ khi trải nghiệm sản phẩm, dịch vụ tại hệ thống Hum Vietnam.

• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; Ưu tiên kinh nghiệm trong ngành dịch vụ hiếu khách (khách sạn/nhà hàng/dịch vụ lấy con người làm trọng);
• Am hiểu về quản trị nhân sự chuyên nghiệp;
• Kiến thức tốt về luật lao động và quản trị doanh nghiệp;
• Kỹ năng lãnh đạo; xây dựng và phát triển đội nhóm;
• Kỹ năng quản trị rủi ro, quản trị xung đột;
• Kỹ năng tạo động lực và tạo ảnh hưởng;
• Kỹ năng hoạch định và tổ chức;
• Kỹ năng xử lý vấn đề một cách chủ động, tự tin, nhạy bén, bảo mật.
• Tiếng Anh tốt.
• Tinh thần dịch vụ khách hàng;
• Tinh thần trách nhiệm nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ;
• Khả năng học hỏi, phát triển bản thân và thích ứng với thay đổi;
• Tích cực, linh hoạt, cởi mở và chủ động.

Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: Tin đã hết hạn hoặc Tin đã hết hạn.

Hotline: 0906 329 559 - Bộ phận Tuyển dụng

ĐỊa chỉ văn phòng: Số 34, đường số 11, phường Thảo Điền, Quận 2, Tp. HCM