HK Supervisor / Giám sát Buồng Phòng

- Bố trí lịch làm việc của các nhân viên trong Đội/Tổ.

- .Chuẩn bị danh mục công việc cho nhân viên buồng chuẩn bị phòng cho khách.

- Điều phối và giám sát công việc của các nhân viên trong Đội/Tổ, nhắc nhở và chấn chỉnh kịp thời.

- Giám sát các công việc của nhân viên buồng và giúp đỡ nếu cần.

- Kiểm soát việc nghĩ bù, nghĩ phép của nhân viên trong phạm vi quần lý.

- Thường xuyên đào tạo, kèm cặp, cập nhật các thông tín cần thiết cho nhân viên dưới quyền, đặt biệt là các nhân viên mới, nhân viên yếu kém.

- Hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên trong quá trình làm việc, đặc biệt khi công việc quá tải hoặc nhân viên

mới, nhân viên yếu kém cần kèm cặp.

- Tham gia đánh giá tất cả nhân viên buồng phòng và chuẩn bị kể hoạch phải đạt được cho ngày tiếp theo hoặc trong thời gian tới.

- Tham gia và đôn đốc nhân viên cấp dưới tham gia nhiệt tình các chương trình đào tạo do công ty tổ chức.

- Bố trí lịch làm việc của các nhân viên trong Đội/Tổ.

- Chuẩn bị danh mục công việc cho nhân viên buồng chuẩn bị phòng cho khách.

- Điều phối và giám sát công việc của các nhân viên trong Đội/Tổ, nhắc nhở và chấn chỉnh kịp thời.

- Giám sát các công việc của nhân viên buồng và giúp đỡ nếu cần.

- Kiểm soát việc nghĩ bù, nghĩ phép của nhân viên trong phạm vi quần lý.

- Thường xuyên đào tạo, kèm cặp, cập nhật các thông tín cần thiết cho nhân viên dưới quyền, đặt biệt là các nhân viên mới, nhân viên yếu kém.

- Hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên trong quá trình làm việc, đặc biệt khi công việc quá tải hoặc nhân viên

- mới, nhân viên yếu kém cần kèm cặp.

- Tham gia đánh giá tất cả nhân viên buồng phòng và chuẩn bị kể hoạch phải đạt được cho ngày tiếp theo hoặc trong thời gian tới.

- Tham gia và đôn đốc nhân viên cấp dưới tham gia nhiệt tình các chương trình đào tạo do công ty tổ chức.

• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ

• Được hưởng Service charge hàng tháng

• Phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định

• Tham gia nhiều hoạt động hấp dẫn dành cho nhân viên

• Tham gia các lớp đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn

• Cùng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của khu nghỉ dưỡng

- Trình độ : Tốt nghiệp trung cấp trở lên các chuyên nghành liên quan.

- Giao tiếp Tiếng Anh cơ bản. 

- Sử dụng thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề, tạo động lực, tổ chức và đào tạo.

- Có kinh nhiệm làm ở vị trí tương đương ít nhất 1 năm ở các Resort, Khách sạn 4 & 5*.

- Hồ sơ nộp trực tiếp tại: Phòng Nhân sự - Minawa Kenhga Resort & Spa. Ghi rõ ở mặt ngoài hồ sơ: <Họ tên + Vị trí ứng tuyển + SĐT>- Địa chỉ: Thôn Kênh Gà, xã Gia Thịnh, huyện Gia Viễn, tỉnh Ninh Bình

- Hoặc nộp hồ sơ ứng tuyển trên Hoteljob.vn.