Trợ lý Nhân sự (Thay thế nhân sự nghỉ thai sản - Làm việc trong 6 tháng)

TUYỂN DỤNG

• Đăng tuyển, thu thập hồ sơ và lựa chọn ứng viên phù hợp

• Gửi thư cảm ơn các ứng viên không đạt

• Thực hiện các việc liên quan đến Hợp đồng tham vấn cho các Bác sỹ Việt nam và nước ngoài.

• Chuẩn bị các việc liên quan đến nhân viên mới như Khám sức khỏe, hồ sơ nhân sự, đồng phục, biển tên…

HÀNH CHÍNH

• Hỗ trợ và thực hiện các thủ tục liên quan đến xin Giấy phép lao động, Chứng chỉ hành nghề, đăng ký lao động với các cơ quan chức năng như Sở y tế, Bộ y tế, Sở lao động thương binh và xã hội…

CÁC VIỆC KHÁC

• Tham gia họp khi được yêu cầu

• Tham gia các hoạt động của Phòng Nhân sự và của Bệnh viện khi được yêu cầu

• Giữ bí mật thông tin

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự

• Lương chi tiết sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn

• Mục tiêu KPIs và Thưởng KPIs sẽ được trao đổi, nếu có

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp ngay từ khi bắt đầu làm việc.

• Thời giờ làm việc: 44h/ 1 tuần; 24 ngày làm việc/1tháng

• Nghỉ phép: 14 ngày/năm

• Nghỉ ốm: 06 ngày/ năm (Hưởng nguyên lương)

• Thưởng dịch vụ hàng tháng.

• Thưởng kết quả công việc hàng năm.

• Khám bệnh miễn phí cho nhân viên, vợ/ chồng, con dưới 18 tuổi của nhân viên tại HFH. Giá đặc biệt cho nhân viên khi sử dụng dịch vụ của Bệnh viện Việt Pháp Hà Nội (HFH).

• Bảo hiểm sức khỏe, tai nạn và sinh mạng cho nhân viên

• Các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành liên quan như Quản lý hành chính…

• Khả năng sử dụng máy tính, các chương trình, phần mềm văn phòng cơ bản Microsoft Word, Excel và Outlook

• Kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính và Nhân sự

• Hiểu và tuân thủ pháp luật Việt Nam, đặc biệt Bộ Luật lao động và các luật liên quan

- You can apply by sending Your Application Letter and CV in English on Hoteljob.vn .