Giám sát khu vui chơi giải trí dưới nước

• Tham mưu, giúp việc cho Ban quản lý đối với công việc Quản lý Khu cắm trại – Kayaking- fishing Làm việc dưới sự chỉ đạo và báo cáo trực tiếp cho Ban Quản lý;

• Quản lý và điều hành trực tiếp toàn bộ các công việc của Khu cắm trại – Kayaking- fishing;

• Thiết lập, xây dựng sơ đồ tổ chức thực hiện, đảm bảo rằng những nhân viên thuộc quyền có trình độ chuyên môn, kĩ năng phù hợp với công việc được giao;

• Tổ chức, thực hiện yêu cầu tạo ra sản phẩm, đặt dịch vụ, tổ chức sự kiện của khách hàng tại resort

• Quản lý, điều phối, hướng dẫn và huấn luyện những nhân viên thuộc quyền quản lý để họ làm việc hiệu quả;

• Xây dựng và áp dụng triển khai các chính sách, gói sản phẩm cho hoạt động của Khu cắm trại – Kayaking- fishing;

• Đào tạo, phân công công việc cho nhân viên cấp dưới, giám sát thực hiện công việc để đảm bảo tính chính xác, an toàn;

• Lên kế hoạch & triển khai đào tạo để đảm bảo đạt được sự hài lòng tối đa của khách hàng bằng việc cung cấp chất lượng dịch vụ tốt nhất và lợi nhuận cao nhất;

• Triển khai các kế hoạch: tiếp thị, kinh doanh dịch vụ của Khu cắm trại – Kayaking- fishing theo kế hoạch của bộ phận Sales & Marketing đặt ra trong từng thời điểm trong năm;

• Đề xuất và thực hiện các giải pháp, cải tiến quy trình để tăng hiệu quả vận hành của Khu Khu cắm trại – Kayaking- fishing;

• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội (khu vực Mỹ Đình)- Chương Mỹ- Hà Nội(khu vực Mỹ Đình).

- Chế độ: Lương+ thưởng+ Phí dịch vụ+ mức đóng bảo hiểm cao

- Hỗ trợ ăn ca (trưa, tối)

- Chế độ người thân: được giảm 20% giá khi nghỉ dưỡng và sử dụng các dịch vụ tại resort 5 sao theo tiêu chuẩn quốc tế

- Được tham gia đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng liên quan;

- Nghỉ 1 ngày/tuần tuỳ thuộc vào khối lượng công việc và sắp xếp của quản lý;

- Nghỉ lễ, phép theo quy định nhà nước

- Chế độ khác theo quy định của pháp luật

• Tốt nghiệp một trong các ngành liên quan ngành: quản lý khách sạn, quản trị kinh doanh, kinh tế, du lịch, ngoại ngữ,...

• Có ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tại các Khu du lịch, resort, dịch vụ vui chơi – giải trí;

• Có tác phong làm việc chuyên nghiệp, chủ động, sáng tạo;

• Có khả năng giải quyết các tình huống phát sinh;

• Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, kiểm soát tốt;

• Có kinh nghiệm quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự;

• Sử dụng được tiếng Anh hoặc tiếng Hàn là một lợi thế.