NHÂN VIÊN BUỒNG PHÒNG

- Bổ sung các vật dụng, thay đồ dùng bằng vải, bổ sung đồ uống theo tiêu chuẩn của khách sạn.

- Kiểm tra các thiết bị trong phòng, kịp thời phát hiện thông báo Quản lý Bộ phận cho sửa chữa các thiết bị dò dùng hư hỏng.

- Nắm vững cách thức thao tác sử dụng các thiết bị làm vệ sinh, hóa chất tẩy rửa,…

- Khi khách trả phòng có trách nhiệm kiểm tra phòng và kịp thời báo cho lễ tân những đồ khách đã sử dụng trong thời gian lưu trú.

- Đảm bảo nắm được thông tin có liên quan đến tình trạng phòng, khách VIP đặt phòng và thời gian đến, tham gia cá buổi họp của bộ phận buồng phòng.

- Chuyển trả đồ đã giặt cho khách theo đúng số phòng. Chuyển liên phiếu giặt cho Giám sát và/hoặc Trưởng Bộ phận khi có chữ ký xác nhận của khách.

- Cuối ca làm việc, thực hiện việc vệ sinh các trang thiết bị, dụng cụ phục vụ công việc dọn phòng – bảo quản đúng cách, đúng nơi quy định của khách sạn.

- Phối hợp với nhân viên lễ tân, nhân viên hành lý hỗ trợ khách chuyển phòng theo yêu cầu.

- Hỗ trợ đồng nghiệp khi có sự điều động của cấp Quản lý.

- Báo cáo công việc lên Quản lý trực tiếp, khi kết thúc công việc trong ca.

- Thử việc: 01 tháng.

- Được ký HĐLĐ chính thức.

- Được Off 1 ngày trong tuần. nghỉ phép năm theo quy định

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.

- Thưởng KPIs, Lễ/Tết và các chế độ Phúc lợi khác theo quy định của Công ty.

- Tiền Service charge

- Du lịch định kì 1 năm/ lần

- Cơm trưa nhân viên

- Sinh nhật nhân viên tổ chức theo tháng

- Trung thực, siêng năng, chịu khó, có trách nhiệm.

- Đã từng làm phục vụ phòng tại các căn hộ, khách sạn

- Tuổi từ 18– 35.

01 bản Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.

01 bản sao y công chứng Thẻ căn cước công dân.

01 bản sao y công chứng bằng cấp và chứng chỉ (nếu có).

01 Giấy khám sức khoẻ bản chính.

01 tấm hình thẻ 3x4 hoặc 4x6.

Số tài khoản ngân hàng Vietinbank (nếu có).

Mã số thuế TNCN (nếu có).