Kế Toán Tổng Hợp

2. Lên báo cáo tài chính, hoạch toán lãi/lỗ hàng tháng và chịu trách nhiệm với số liệu đưa ra. Quản lý tình hình thu chi hàng tháng, nguồn tiền ra - vào;

3. Chịu trách nhiệm kiểm soát, thực hiện bảo đảm số liệu chính xác đối với tất cả các tài khoản phát sinh.

4. Chốt số dư của từng tài khoản phát sinh trên phần mềm một cách chính xác và khớp với thực tế.

5. Kiểm soát vật tư tiêu hao, làm việc với các trưởng chi nhánh, giải trình và có hướng giải quyết kịp thời.

6. Dựa trên tập hợp chi phí lên báo cáo giá thành kế hoạch và giá thành thực tế của từng dịch vụ. Theo dõi chi phí và tiêu hao vật tư. Lập và tính giá thành dịch vụ.

7. Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các phần chi tiết và tổng hợp.

8. Báo cáo tình hình tài chính cho cấp quản lý và kế hoạch chuẩn bị, kiểm soát lợi nhuận, lỗ lãi, lưu đồ tiền tệ, bảng cân đối tài chính và cung cấp những giải thích về biến động tài chính giữa thực tế và ngân sách đã hoạch định.

9. Chịu trách nhiệm báo cáo tài chính hàng tháng, hàng quý và hàng năm.

10. Chịu trách nhiệm về các số liệu báo cáo đưa ra.

11. Phối hợp kiểm soát thu chi cơ sở hàng tháng, lên sổ sách và đóng sổ cuối mỗi kỳ kế toán và mỗi năm tài chính.

12. Thiết lập hệ thống lưu chứng từ khoa học, dễ xem xét, kiểm tra khi có sự kiểm tra, đối chiếu của Ban giám đốc.

13. Tập hợp mọi chứng từ, hạch toán sổ để lên báo cáo theo yêu cầu quản lý và yêu cầu của Ban giám đốc.

14. Đảm bảo các báo cáo tuần, tháng, quý, năm kịp thời, đúng thời hạn.

15. Thực hiện các công việc khác của Trưởng phòng khi có yêu cầu.

- Mức lương theo thỏa thuận.

- Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ lớn trong năm.

- Đi du lịch trong và ngoài ngước mỗi năm 1 lần, team building...

- Thường xuyên tham gia các hoạt động, phong trào văn nghệ, thể thao...

- Thưởng lễ tết, hiếu hỉ, đau ốm, sinh nhật...

- Khám sức khỏe định kì hằng năm.

- BHXH, BHYT, BHTN theo luật BHXH, đầy đủ các chế độ theo luật lao động và qui định của Công ty.

- Có cơ hội phát triển và thăng tiến trong hệ thống tổ chức.

- Chuyên ngành Tài chính - Kế toán

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên vị trí tương đương cho các Công ty với số lượng 100 nhân viên trở lên.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp lĩnh vực Spa/Thẩm mỹ/ Y tế, Khách sạn – Nhà hàng