TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH OUTBOUND

- Xây dựng và tổ chức thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh được giao tháng/ quý/ năm và theo từng thời điểm.

- Tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng, mở rộng thị trường chào bán tour.

- Nghiên cứu các tuyến điểm, thiết kế tour mới, tìm kiếm đối tác cung ứng dịch vụ tourland tốt nhất.

- Tổ chức điều hành, giám sát tour theo quy trình quản lý chất lượng của công ty.

- Kiểm tra, giám sát giá tour land, sản phẩm của các nhà cung ứng, kịp thời điều chỉnh nhằm đạt hiệu quả trong kinh doanh và đảm bảo chất lượng tour du lịch.

- Hỗ trợ phòng Marketing xây dựng nội dung và cập nhật thông tin các tour du lịch ra nước ngoài trên trang web công ty.

- Tổ chức đào tạo, hướng dẫn nhân viên sales nâng cao nghiệp vụ, vd: thiết kế chương trình tour, tính giá thành sản phẩm theo yêu cầu của khách hàng, cách giao tiếp, chăm sóc khách hàng…

- Phối hợp với phòng Điều hành trong lập dự toán, đôn đốc việc thanh quyết toán, thanh lý hợp đồng thực hiện tour đúng thời hạn, nội dung đã ký kết để nhanh chóng thu hồi công nợ.

- Tham gia giải quyết những khiếu nại, thắc mắc của khách hàng thuộc phạm vi quản lý.

- Chấp hành các quy chế, quy định, quy trình, chế độ báo cáo, quản lý,…của công ty.

- Mức lương:Thoả Thuận

- Xét duyệt lương hàng năm.

- Các ngày nghỉ phép trong năm và chế độ BHXH đúng theo quy định.

- Có chuyên môn trong ngành Du lịch (Bắt buộc)

- Kinh nghiệm tối thiểu ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương.

- Có kinh nghiệm tổ chức điều hành tour, tổ chức sự kiện, outbound và inbound.

- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý, sắp xếp công việc tốt.

- Phong làm việc chuyên nghiệp, chủ động sáng tạo

- Có năng lực tổ chức và phát triển khả năng của nhân sự.

- Có laptop để làm việc