Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
36630 1

Bếp Trưởng Nhà Hàng

  • Hạn nộp: 30/03/2024
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Quản lý nhân viên 

- Đề xuất tuyển dụng các chức danh cho bộ phận nhà hàng.

- Tham gia tuyển dụng và đào tạo NV mới.

- Tổ chức hướng dẫn, kèm cặp nhân viên theo đúng tiêu chuẩn nghiệp vụ của nhà hàng và theo lịch quy định của công ty

- Tổ chức đánh giá kết quả đào tạo và thử việc.

- Lên lịch công việc cho NV hàng tuần và điều chỉnh phát sinh.

- Sắp xếp điều động nhân viên thực hiện công việc.

- Đánh giá kết quả công việc và năng lực của NV định kỳ.

- Tổ chức thực hiện theo các quy định về quản lý nhân sự của công ty

- Trực tiếp ký và theo dõi việc huỷ hoá đơn bán hàng hàng ngày.

* Quản lý hàng hoá, tài sản - Trực tiếp ký duyệt mua thực phẩm hàng ngày liên quan đến bộ phận trực thuộc.

- Theo dõi số lượng công cụ dụng cụ tài sản hàng tháng, giải trình cho giám đốc khối nhà hàng và bộ phận kế toán số lượng hư hỏng, mất mát.

- Trực tiếp xử lý các loại món ăn bị hư hỏng.

- Ký các phiếu điều chuyển tài sản, thực phẩm, món ăn.

- Lên thực đơn hàng ngày

* Điều hành công việc - Giải quyết các sự việc phát sinh liên quan hàng ngày.

- Điều động nhân viên thực hiện công việc.

- Tổ chức buổi họp đầu ca để hướng dẫn, truyền đạt thông tin cho nhân viên.

- Tổ chức việc thực hiện theo các yêu cầu, chỉ thị của ban giám đốc

- Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, tuần cho bộ phận nhà hàng và tổ chức thực hiện theo chỉ đạo của ban giám đốc.

* Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

Quyền lợi được hưởng

- Lương: 15tr - 25tr/tháng + Phụ cấp + Thưởng.

- Thời gian làm việc: fulltime

- Môi trường làm việc năng động, độc lập , phát huy khả năng sáng tạo, phát triển trong công việc.

Yêu cầu công việc

- Tác phong/Ngoại hình: Nhanh nhẹn, phù hợp với môi trường dịch vụ

- Kỹ năng:

+ Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp, xử lý tình huống.

+ Kỹ năng đào tạo, định hướng, lãnh đạo.

+ Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, giám sát và phát triển đội ngũ.

+ Lên định lượng, Cost, giá thành

+ Các kỹ năng khác: làm việc độc lập, theo nhóm.

- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng chuyên ngành liên quan.

- Chứng chỉ nghề bếp

- Có kinh nghiệm làm việc trong nhà hàng/khách sạn ít nhất 3 năm và 1 năm tại vị trí quản lý hoặc trợ lý quản lý nhà hàng/khách sạn với quy mô từ 30 nhân sự trở lên.

- Có kiến thức chung về thực phẩm, đồ uống và ngành dịch vụ.

- Độ tuổi: trên 30 tuổi

- Tính cách: Trung thực, quyết đoán, nhiệt tình, hết lòng vì khách hàng, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.

Yêu cầu hồ sơ

Ứng viên quan tâm gửi CV qua zalo 0366040989

Hoặc liên hệ: 0366040989

Chia sẻ:
Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô: 100 - 499
  • 306 Đường Bông Sao, Phường 5, Quận 8
  • Được thành lập từ tháng 04 năm 2013 đến nay, Nguyễn Ngọc Group đã vượt qua nhiều thách thức để trở thành một trong những công ty phát triển các dự án kinh doanh hàng đầu tại TP. Hồ Chí Minh. Nhà hàng Lộc Vàng nằm trong chuỗi NGUYỄN NGỌC GROUP chuyên kinh doanh về nhà hàng hầm rượu.

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo