Chuyên viên Hành chính - Nhân sự

a) Mảng tuyển dụng:

• Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, hoạch định đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

• Kiểm soát ngân sách tuyển dụng, lựa chọn kênh đăng tuyển phù hợp (website, LinkedIn, Facebook, Zalo, data ngoài, …).

• Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng: biên soạn nội dung tin đăng tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên đảm bảo tuyển dụng đúng/đủ/kịp thời theo kế hoạch.

• Phối hợp với các TBP thực hiện phỏng vấn, đánh giá, đề xuất tuyển dụng ứng viên.

b) Mảng hành chính:

• Theo dõi biến động nhân sự

• Soạn thảo HĐLĐ, quyết định, thông báo, công văn, …

• Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ lao động

• Chấm công, tính lương, theo dõi ngày nghỉ phép, quản lý giờ giấc làm việc, kiểm tra tuân thủ nội quy, ….

• Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại của CBNV

• Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu…

• Tổ chức đánh giá hiệu quả làm việc của Nhân viên

• Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty

• Thực hiện các công tác BHXH: xây dựng hệ thống thang bảng lương, báo tăng, báo giảm, giải quyết chế độ cho NLĐ, ….

• Thực hiện công tác quyết toán KPCĐ hằng năm với Liên Đoàn Lao Động

c) Thực hiện các công việc khác do cấp trên phân công.

• Thu nhập ổn định, thưởng lễ Tết, tháng lương 13 …

• Được đóng BHXH, BHTN, BHYT và các chế độ khác theo luật Lao động

• Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo

• Được tặng gói tập Gym (7 triệu/năm)

• Sinh năm từ 1988 đến 1994

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị, Hành chính, Lao động xã hội, Nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành khác liên quan

• Hiểu biết về các quy định, hệ thống pháp luật lao động, dân sự, bảo hiểm xã hội….

• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, Power point…

• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.

• Kỹ năng giao tiếp tốt

• Tinh thần trách nhiệm, chịu áp lực công việc tốt.

• 01 Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương)
• 01 CCCD (sao y công chứng)
• 01 Văn bằng, chứng chỉ (sao y công chứng)
• 01 Đơn xin việc có dán hình 3x4
• Giấy khám sức khỏe