[Nữ] Human Resources Executive

- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng. Điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.

- Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển.

- Phân tích hồ sơ, sàng lọc / chọn trước / chọn danh sách ứng viên sau khi phỏng vấn, thực hiện kiểm tra tham khảo.

- Chịu trách nhiệm về Kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn.

- Thực hiện các công tác về đào tạo hội nhập

***Công tác lương, thưởng:

- Chịu trách nhiệm chấm công, tính lương, đánh giá định kỳ, BHXH thưởng của nhân viên trong khách sạn

***Công tác hành chính

- Xây dựng và quản lý các cơ sở dữ liệu nhân viên, quản lý hồ sơ nhân sự;

- Soạn thảo các hợp đồng lao động; văn bản liên quan nhân sự và thực hiện các thủ tục Quyết định/HĐLĐ.

- Soạn thảo các văn bản/thông báo nội bộ liên quan đến nhân sự trong Công ty.

- Hỗ trợ thực hiện các sự kiện, chương trình xây dựng hình ảnh của công ty

- Quản lý đồng phục cho nhân viên

***Xử lý quan hệ lao động

- Thực hiện các thủ tục chế độ cho CVNV theo quy định của Công ty

- Thực hiện công việc liên quan quan hệ lao động, xử lý kỷ luật lao động

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Có 01 bữa ăn theo ca tại Canteen khách sạn

- Nghỉ 06 ngày/tháng

- 12 ngày phép/năm

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, quản lý thân thiện

- Tham gia đóng các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN)

- Thưởng tháng lương thứ 13 theo tình hình kinh doanh của công ty.

- Và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

- Tiếng anh giao tiếp tốt

- Nhanh nhẹn, hoạt bát, có tinh thần trách nhiệm cao.

- Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình, năng động, hòa đồng, thân thiện.

- Chịu được áp lực công việc.

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ***

• Sơ yếu lí lịch có xác nhận của chính quyền địa phương (Không quá 6 tháng).
• Giấy khai sinh (Bản sao).
• CCCD (Bản công chứng).
• Bằng cấp liên quan (Bản công chứng).
• Giấy khám sức khỏe (Theo thông tư 14 của BYT).
• 4 ảnh 3x4.
• (Vui lòng mang theo 1 ảnh 3x4 để dán vào đơn ứng tuyển của khách sạn khi đến phỏng vấn/ứng tuyển. Hồ sơ chỉ yêu cầu hoàn thiện đầy đủ khi trúng tuyển)