Nhân viên Phòng Hành chính Nhân sự

Lập kế hoạch tuyển dụng

Tham gia các công việc trong quy trình tuyển dụng

Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên

Cập nhật quy trình tuyển dụng khi được yêu cầu.

Tạo nguồn, tìm kiếm ứng viên thông qua các hoạt động tuyển dụng, mạng xã hội, tổ chức cộng đồng, website, fanpage và các kênh truyền thông

Làm việc với các phòng ban khác để thiết lập hoặc cập nhật hệ thống mô tả công việc cho từng chức danh

Cập nhật kịp thời danh sách các vị trí tuyển dụng

Tổ chức, triển khai các chương trình đào tạo cho các cấp quản lý và nhân viên

B. Tiền lương và Phúc lợi (50%)

Thực hiện việc soạn thảo, quản lý và cập nhật thay đổi Hợp đồng lao động của CBNV

Thực hiện việc quản lý, theo dõi, tính toán và chi trả lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi cho CBNV

Thực hiện các thủ tục Nhân sự tuân thủ các chính sách, quy định của Tập đoàn/Công ty

Thực hiện công tác BHXH, thuế TNCN

Tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc của CBNV về chế độ, chính sách, nội quy lao động; xử lý các vấn đề quản lý lao động, quan hệ lao động, khiếu nại, kỷ luật lao động theo quy định của Pháp luật

Hỗ trợ các công việc khác được giao bởi Ban lãnh đạo

• Hỗ trợ 1 bữa ăn trong ca làm việc
  
• Thưởng phí phục vụ hàng tháng
• Được hỗ trợ xe đưa đón tại Chung cư Mạc Đỉnh chi (Gần chợ Nam Thiên)
• Hỗ trợ nhà ở cho nhân viên xa nhà
• Được đào tạo trong quá trình làm việc
• Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết
• Khám sức khoẻ hàng năm
• Được tham gia đầy đủ các quyền lợi và chế độ theo luật qui định ( BHXH, BHYT...)
• Được tham gia các chương trình dành cho nhân viên như: Du lịch hằng năm, tiệc nhân viên...
• Cơ hội làm việc với môi trường chuyên nghiệp

• Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành quản trị nhân sự, kế toán tiền lương, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Sử dụng thành thạo MS Office.
• Tiếng Anh hạng khá tương đương chứng chỉ B trở lên.
• Trung thực, thẳng thắn, nhiệt tình, chịu khó, có tinh thần, trách nhiệm với công việc được phân công.
• Có khả năng phân tích, nhạy bén, hiểu biết để nắm rõ tâm lý Người lao động.
• Chịu được áp lực công việc cao.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm

• Hình thức tiếp nhận hồ sơ tốt nhất:
  
• 1. Trực tiếp tại CÔNG TY CỔ PHẦN SACOM TUYỀN LÂM (SAM TUYỀN LÂM)
  
• Phân khu chức năng 7-8, Khu du lịch Hồ Tuyền Lâm, Phường 3, Đà Lạt, Lâm Đồng
  
• Điện thoại:  0898 904 555 - Tuyển dụng
  
• 2. Nộp trực tiếp qua HotelJob