Tổ trưởng buồng phòng

- Tham gia việc xây dựng các tiêu chuẩn, quy trình làm việc cụ thể cho mỗi vị trí công việc trong bộ phận.

2. Quản lý, điều phối các hoạt động của bộ phận

- Lập kế hoạch thực hiện các nhiệm vụ của bộ phận, triển khai – giám sát việc thực hiện kế hoạch hoàn thành đúng tiến bộ.

- Thường xuyên kiểm tra quá trình làm việc của nhân viên để đảm bảo đáp ứng được các tiêu chuẩn về chất lượng phục vụ, chất lượng vệ sinh trong phòng khách, phòng hội nghị, nhà hàng, khu vực công cộng… của khách sạn.

- Phối hợp với giám sát buồng phòng lên lịch làm việc cho nhân viên và thực hiện việc điều phối nhân sự phù hợp với nhu cầu thực tế.

- Kiểm soát quy trình xử lý đồ thất lạc của khách.

3. Giải quyết các yêu cầu, phàn nàn của khách hàng

- Hỗ trợ nhân viên trong bộ phận giải quyết những yêu cầu khó, những phàn nàn của khách mà nhân viên cấp dưới không xử lý được.

- Triển khai phối hợp với các bộ phận liên quan đáp ứng tốt nhất những yêu cầu của khách, giải quyết nhanh những điều khách phàn nàn để khách không có những ấn tượng không tốt về khách sạn.

4. Đào tạo, bồi dưỡng nhân viên

- Thiết lập chương trình đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho nhân viên.

5. Các công việc khác

- Làm các báo cáo công việc theo quy định của khách sạn.

- Thực hiện các công việc khác khi được ban giám đốc khách sạn giao phó.

- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Mức lương thỏa thuận

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ

- Được off 1 ngày/tuần

- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp , năng động .

- Các chế độ và phúc lợi khác trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn

- Có Kinh Nghiệm trong lĩnh vực Nhà hàng & khách sạn

- Siêng năng, chịu khó, có trách nhiệm với công việc.

- Giao tiếp Tiếng Anh.

- Có khả năng điều hành, giám sát và tổ chức công việc.

- Năng động, sáng tạo và nhiệt tình chỉ dẫn, đào tạo cho nhân viên

- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc và có tính kỷ luật cao;

- Nộp hồ sơ ứng tuyển trực tiếp trên Hoteljob.vn .