Trưởng Phòng Kinh doanh Tiếp thị

- Lên kế hoạch, điều phối, thực hiện và giám sát tất cả các mảng công tác của phòng kinh doanh, tiếp thị, nghiên cứu thị trường và các đối thủ cạnh tranh; làm công tác thống kê, phân tích, đánh giá hiệu quả kinh doanh.

- Đưa ra các chiến lược kinh doanh nhằm đảm bảo tối đa hóa lợi nhuận cho Khách sạn- nhà hàng .

- Chỉ đạo, phân chia, tạo động lực để nhân sự thực hiện và hoàn thành đúng mục tiêu kinh doanh.

- Lên kế hoạch đào tạo nhân sự làm việc chuyên nghiệp đảm bảo dịch vụ tốt nhất tới khách hàng.

- Quản lý và điều phối bộ phận Marketing, quảng cáo và truyền thông.

- Phối hợp cùng với Phòng Sales để xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing.

- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị.

- Theo dõi, phân tích, đánh giá và báo cáo các hoạt động Marketing và đề xuất phương án cải tiến, nâng cao hiệu quả.

- Thiết lập và quản lý đội ngũ phòng Marketing.

- Tạo dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác truyền thông và quảng cáo..

- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu BGĐ .

- Chi tiết trao đổi cụ thể khi phỏng vấn .

- 12 ngày phép mỗi năm;

- Du lịch, khám sức khỏe hàng năm;

- Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước.

- THỜI GIAN LÀM VIỆC : Toàn thời gian.

. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên chuyên ngành liên quan đến vị trí ứng tuyển, tốt nghiệp loại khá, giỏi;

- Kinh nghiệm: là ưu tiên.

Kiến thức: (Tùy thuộc vào vị trí ứng tuyển)

- Hiểu biết về tài chính, kế toán, kiểm toán, thuế, ngân hàng tín dụng và các chính sách tài chính hiện hành;

- Phân tích tài chính: quản trị dòng tiền, quản trị tài chính, lập kế hoạch tài chính, đọc số liệu tài chính.

- Có kiến thức căn bản về công nghệ, quy trình

- Có kiến thức về quản trị nhân sự, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực;

- Hiểu biết các chính sách, pháp luật của Nhà nước về lao động.

- Thành thạo ngoại ngữ (Tiếng anh).

- Kỹ năng thái độ:

- Có khả năng suy nghĩ, lập luận logic;

- Nhạy bén, giao tiếp tốt, quyết tâm và trung thực trong công việc;

- Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao;

- Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, có kỹ năng quản lý thời gian;

- Hòa nhã, có tinh thần học hỏi nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ;

- Đảm bảo yêu cầu bảo mật thông tin kinh tế, tài chính của doanh nghiệp;

- Có kỹ năng soạn thảo văn bản tốt;

- Có khả năng giao tiếp tốt;

- Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin;

- Có kỹ năng làm việc độc lập;

- Có kỹ năng làm việc nhóm;

5. Giới tính - Độ tuổi:

- Nam và nữ;

- Từ 22 tuổi đến 40 tuổi.