[FLAMINGO CÁT BÀ RESORTS] - QUẢN LÝ ĐÀO TẠO (TRAINING MANAGER)

Hạn nộp: 31/03/2024
Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
1

Nơi làm việc
Huyện Cát Hải - Hải Phòng

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ Resort/ Khu Du lịch

Ngành nghề
Hành chính, nhân sự

Vị trí
N/A

Cập nhật
14/03/2024 08:08

Mô tả công việc

1. Xây dựng kế hoạch công việc trong phạm vi phụ trách.

2. Triển khai và kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện kế hoạch.

3. Tham gia xây dựng bộ máy nhân sự cơ cấu tổ chức, định biên, công tác tuyển dụng và đào tạo

4. Xác định nhu cầu đào tạo cho toàn bộ nhân viên, trong đó có yêu cầu đào tạo đáp ứng theo tình hình thực tế.

5. Phát triển và duy trì đào tạo, lập kế hoạch phát triển định hướng cho tất cả các nhân viên, tổ chức các chương trình đào tạo chéo.

6. Cung cấp các chương trình đào tạo phù hợp theo quy định của pháp luật và phù hợp thực tiễn.

7. Trực tiếp đào tạo định hướng và các kỹ năng mềm cho CBNV.

8. Liên hệ với các tổ chức đào tạo bên ngoài, mời tổ chức đào tạo biên ngoài về đào tạo chuyên môn hoặc các kỹ năng mềm cho CBNV FCBR qua hình thức miễn phí hoặc có phí.

9. Tìm hiểu và tư vấn cho FCBR các khóa đào tạo cần thiết. Hỗ trợ quản lý trong việc phân tích nhu cầu đào tạo.

10. Xây dựng quy trình kiểm tra và đánh giá. Tổ chức các chương trình sát hạch, đánh giá sau đào tạo.

11. Tổng hợp kế hoạch đào tạo, theo dõi kế hoạch đào tạo và tổng hợp báo cáo đào tạo của các bộ phận.

12. Giám sát nhân viên thông qua các chương trình đào tạo, bảo đảm các mục tiêu cá nhân và tổ chức đạt được.

13. Cập nhật nội dung đào tạo hàng ngày cho nhân sự vào hồ sơ ghi chép và gửi file điện tử.

14. Tiến hành đánh giá hiệu suất. Kiểm tra và cải tiến tất cả các tiêu chuẩn dịch vụ do Công ty ban hành.

Quyền lợi được hưởng

1. Hỗ trợ 100% chi phí ăn, ở, xe đưa đón đi lại hàng ngày

2. Chế độ thẻ HODs, chế độ giặt là hàng ngày tại khách sạn

2. Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH và các phúc lợi khác

3. Thưởng service charge không giới hạn, thưởng lễ & Tết, lương tháng 13 ++

4. Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu ngành Hospitality

5. Các phúc lợi khác: sinh nhật, teambuilding, dã ngoại,...

Yêu cầu công việc

Trình độ, kinh nghiệm: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Quản trị Nhân sự, Sư phạm, Kinh tế, Luật, Xã hội, Quản trị Kinh doanh,..; Tối thiểu 04 năm làm việc tại các vị trí tương đương trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn

Kiến thức, chuyên môn: Có kiến thức chuyên môn về các phương pháp đào tạo truyền thống và hiện đại, thấu hiểu nhu cầu của cả người học và người dạy

Kỹ năng: Kỹ năng phân tích, bao quát, tổng hợp; Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, thuyết trình; Có khả năng tư duy logic,...

Yêu cầu hồ sơ

Ứng viên quan tâm liên hệ: 0989 44 77 22 (HR Hotline)

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10

Chế độ đãi ngộ5/10

Địa điểm làm việc5/10

Bình luận (5)
Đánh giá (5)

Đánh giá ẩn danh

Môi trường làm việc

Chế độ đãi ngộ

Địa điểm làm việc

Sắp xếp đánh giá:

Flamingo Hospitality Management

Theo dõi

Chat

Quy mô: 1.000 - 4.999
Số 24, Tràng Tiền, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
https://flamingoholdings.vn/quan-ly-van-hanh-flamingo-hospitality-fhg-at4
- Flamingo Hospitality Management là công ty thành viên của Flamingo Holdings; - Chịu trách nhiệm vận hành và quản lý hệ thống các sản phẩm, dịch vụ, tiện ích 5 sao của các quần thể nghỉ dưỡng đẳng cấp thuộc hệ thống Flamingo; - Hộ chiếu nghỉ dưỡng All In Passport Diamond giúp khách hàng tận hưởng miễn phí và giảm giá không giới hạn 156 tiện ích đẳng cấp quốc tế trong suốt 365 ngày/năm trên toàn bộ hệ thống Flamingo Holdings; - Flamingo Hospitality Management đạt 17 giải thưởng danh giá hàng đầu thế giới về Dịch vụ - Điểm đến;