Nhân viên thiết kế đồ họa/Designer

• Thiết kế logo, bộ nhận diện thương hiệu

- Họp bàn với team Marketing lên ý tưởng thiết kế logo, bộ nhận diện thương hiệu cho những khách sạn, nhà hàng mới thành lập.

- Thực hiện việc thiết kế mới logo, bộ nhận diện thương hiệu khi khách sạn, nhà hàng cần đổi mới hình ảnh với khách hàng.

• Thiết kế ấn phẩm phục vụ công tác quảng cáo, truyền thông, bán hàng

- Phối hợp với team Marketing lên ý tưởng thiết kế các ẩn phẩm phục vụ công tác quảng cáo, truyền thông, bán hàng của khách sạn, nhà hàng.

- Triển khai thực hiện việc thiết kế các ấn phẩm quảng cáo: Banner flash, Pop-up,… sử dụng cho các kênh Digital Marketing: Website, Facebook, Youtube…

- Thiết kế các ấn phẩm in: brochure, tờ rơi, bảng hiệu, menu… phục vụ hoạt động kinh doanh của khách sạn, giới thiệu dịch vụ đến khách hàng. (Cho các outlet, Spa, Gym…)

- Thiết kế các sản phẩm in: backdrop, banner, standee… phục vụ các sự kiện truyền thông của khách sạn – nhà hàng.

- Xử lý hậu kỳ các video, slide ảnh sử dụng cho hoạt động quảng cáo – PR.

- Thực hiện việc thiết kế layout cho các mẫu Email Marketing.

• Thiết kế ấn phẩm cho các sự kiện, chương trình của khách hàng.

- Phối hợp với bộ phận Sales + Marketing lên ý tưởng thiết kế các ấn phẩm online + ấn phẩm in sử dụng cho các sự kiện, chương trình của khách hàng tổ chức tại khách sạn, nhà hàng (Tiệc cưới, Gala dinner, hội thảo, hội nghị khách hàng, triển lãm…)

- Chuyển thiết kế để khách hàng duyệt – thực hiện việc chỉnh sửa theo yêu cầu của khách và đảm bảo đặc điểm nhận diện thương hiệu của khách sạn – nhà hàng trong mẫu thiết kế.

- Đảm bảo tiến độ triển khai các sự kiện, chương trình của khách hàng.

• Chịu trách nhiệm in ấn ấn phẩm

- Tìm đơn vị thiết kế đáp ứng các yêu cầu về chất lượng ấn phẩm in với mức chi phí hợp lý – được cấp trên xét duyệt.

- Theo dõi quá trình in ấn các ấn phẩm in phục vụ hoạt động bán hàng, quảng cáo, PR – các sự kiện, chương trình của khách hàng.

- Đảm bảo ấn phẩm đạt chất lượng theo yêu cầu.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- TĂNG LƯƠNG hàng năm 5-10%

- Thưởng LƯƠNG THÁNG 13, thưởng ngày Lễ, Tết

- ĐẦY ĐỦ 12 ngày phép/năm

- Có chế độ CÔNG ĐOÀN chăm lo đời sống nhân viên tốt: quà tặng ngày sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, cưới xin, sinh đẻ, du lịch hàng năm,...

- Được cung cấp và trang bị ĐỒNG PHỤC làm việc theo concept HÔTEL du LAC tạo hình ảnh CHUYÊN NGHIỆP

- Được tham gia PHÚC LỢI XÃ HỘI ĐẦY ĐỦ: BHYT, BHTN, BHXH

- Được PHỤC VỤ ăn ca tại khách sạn với TIÊU CHUẨN DINH DƯỠNG đảm bảo sức khỏe

- Được cung cấp bãi để xe MIỄN PHÍ

- Được ghi nhận NĂNG LỰC cống hiến dựa trên tiêu chuẩn đánh giá đúng năng lực theo tháng /quý/năm với những PHẦN THƯỞNG xứng đáng

- Được TRAU DỒI khả năng NGOẠI NGỮ trong môi trường hiện đại, tiếp xúc với khách hàng người nước ngoài vô cùng chuyên nghiệp

- Được ĐÀO TẠO nghiệp vụ theo tiêu chuẩn của HÔTEL du LAC và của ngành du lịch

- Được hoạch định rõ ràng lộ trình THĂNG TIẾN cạnh tranh lên các vị trí điều hành cấp cao

- Cơ hội đi DU LỊCH NƯỚC NGOÀI (dành cho các cấp trưởng bộ phận, cấp quản lý)

- Thỏa sức đam mê và thể hiện NĂNG LỰC CÁ NHÂN trong môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp

- Khả năng sáng tạo

- Kỹ năng giao tiếp tốt

- Mắt thẩm mỹ tốt và tinh tế

- Khả năng làm việc có phương pháp và đáp ứng deadline của dự án

Trình độ chuyên môn:

- Tốt nghiệp các chuyên ngành Thiết kế, Mỹ thuật, Quản lý khách sạn, …

- Sử dụng thành thạo phần mềm và công nghệ thiết kế hiện đại (chẳng hạn như InDesign, Illustrator, Dreamweaver, Photoshop).

- Sử dụng tốt 4 kỹ năng (nghe,nói, đọc, viết) tiếng Anh

Kinh nghiệm:

- Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên.

Yêu cầu khác:

- Chịu được áp lực công việc

- Có thể làm việc ngoài giờ