NV/CV KẾ TOÁN DOANH THU/ INCOME ACCOUNTANT

- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động thu vào của Bộ phận Kế Toán. Đảm bảo mọi nguồn - khoản phải thu, công nợ phải thu…được thực hiện đúng, ghi nhận sổ sách đầy đủ với chứng từ kèm theo, luôn minh bạch, tuân thủ tất cả Quy định pháp luật về tài chính & thuế. Chịu trách nhiệm xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác với đồng nghiệp, nội bộ, giữa khách sạn và các đơn vị hoạt động tài chính – ngân hàng, đối tác.

- Tuân thủ các Quy định – quy chế… liên quan tài chính - kế toán, quản lý các khoản thu thông qua tất cả các nguồn, phương tiện tiền mặt, chuyển khoản, thẻ thanh toán… cho khách sạn.

- Báo cáo Kế Toán Trưởng hàng tháng theo quy đinh Kết quả hoạt động thu vào – so sánh với Kế hoạch được duyệt. Giải trình lý do khách quan – chủ quan, đưa ra đánh giá và giải pháp. Báo cáo tất cả các sự việc – vướng mắc, liên quan quy định tài chính, ngân hàng, chính quyền – ban ngành và đề xuất phương án & xử lý – khắc phục.

- Thường xuyên cập nhật các chính sách pháp luật liên quan hoạt động tài chính & kế toán của khách sạn và đề xuất điều chỉnh phù hợp, đảm bảo quyền lợi – nghĩa vụ của Công ty – khách sạn được thực hiện đúng & đủ, mọi hoạt động của khách sạn luôn xuyên suốt và tuân thủ pháp luật toàn diện.

- Xuất hóa đơn VAT và kiểm tra thuế suất VAT bán ra đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định của pháp luật.

- Kết hợp với kế toán công nợ quản lý và theo dõi công nợ phải thu, trao đổi với các bộ phận khác về điều khoản thanh toán của hợp đồng.

- Hàng ngày đối chiếu doanh thu giữa phần mềm kế toán và bảng kê của thu ngân để đảm bảo doanh thu được ghi nhận đầy đủ.

- Hàng tháng, theo dõi các báo cáo bán hàng của kế toán và đối chiếu doanh thu với các bộ phận liên quan.

- Thực hiện bất kỳ nhiệm vụ và trách nhiệm hợp lý khác theo sự phân công của Kế Toán Trưởng.- Yêu cầu chấp hành nguyên tắc bảo mật.

- Đảm bảo tất cả các Báo cáo định kỳ cho Kế Toán Trưởng đầy đủ và đúng ngày theo qui định.

- Quản lý – sử dụng hiệu quả tài nguyên, nhân lực…đúng mục đích công việc, tiết kiệm và không sử dụng phung phí, cho mục đích cá nhân.

- Luôn tìm hiểu, nắm bắt tình hình kinh doanh, công nợ phải thu, các khoản nợ xấu – khó thu hồi…của các khách hàng – đối tác để đưa ra dự báo ngắn hạn, dài hạn về nguồn thu – dòng tiền, báo cáo - đề xuất Kế Toán Trưởng điều chỉnh – cân đối chiến lược tài chính, xin chỉ đạo xử lý phù hợp.

- Tích cực tham gia các sự kiện, chương trình của Ban Giám Đốc khách sạn tổ chức cho nhân viên vui chơi giải trí, tái tạo năng lượng – lan tỏa sự gắn kết, tương trợ nhau giữa các thành viên trong Bộ Phận cũng như giữa các Bộ Phận với nhau, với Ban Lãnh Đạo khách sạn. Đó cũng là hình ảnh & thương hiệu của khách sạn với đối tác - khách hàng, đồng nghiệp trong nghành khách sạn.

- Đảm bảo tất cả hồ sơ, chứng từ được lưu trữ theo quy định.

- Tuân thủ lịch làm việc, lịch công tác đã được duyệt, đề xuất điều chỉnh nếu cần thiết tùy vào yêu cầu công việc.

- Lắng nghe – tiếp thu ý kiến nhân viên, đề xuất cải thiện môi trường làm việc ngày càng tốt hơn.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp

- Chế độ phúc lợi cạnh tranh

- Bảo hiểm full lương

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Tài chính & Kế toán.

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở cùng vị trí trong các khách sạn 4 – 5 sao.

- Có kiến thức về luật kế toán.

- Tiếng Anh lưu loát sẽ được ưu tiên.

- Microsoft Word-Microsoft Excel, Power point.

THÔNG TIN LIÊN HỆ (SĐT/ZALO): 0907 740 565 - Phòng Nhân sự

- Sơ yếu lý lịch

- Xác nhận hạnh kiểm

- Bằng cấp

- CCCD

- Khám sức khỏe

- Các chứng chỉ có liên quan