Nhân viên kinh doanh /Sales Executive

• Xây dựng, ưu tiên và triển khai kế hoạch hành động bán hàng chủ động và phản ứng, đồng thời phối hợp quy trình bán hàng và phương pháp tiếp cận kinh doanh một cách hiệu quả.
• Xây dựng và thực thi chiến lược kinh doanh nhằm đạt được chỉ tiêu doanh thu từ phân khúc Du lịch và Giải trí, phù hợp với mục tiêu về giá nhóm và sản lượng của khách sạn.
• Phân tích xu hướng thị trường và đề xuất các chiến lược cũng như giải pháp chiến thuật cho Phó Giám đốc Kinh doanh.
• Thực hiện nghiên cứu để xác định cơ hội tiếp thị, bao gồm tiếp thị trực tiếp, tiếp thị trực tuyến và phát triển dự án mới.
• Giám sát quá trình ký kết hợp đồng và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng thuộc phân khúc Du lịch và Giải trí.
• Làm việc chặt chẽ với đại diện khách hàng hoặc tổ chức để lên kế hoạch chi tiết cho các chương trình và sự kiện.
• Lập kế hoạch ngân sách, tổng hợp và phân tích chi phí dự kiến, theo dõi các chỉ số tài chính, đồng thời chuẩn bị báo cáo quản lý. Hỗ trợ đánh giá và đề xuất cải thiện hiệu suất bán hàng, phương pháp tiếp cận, chi phí và kết quả đạt được.
• Giám sát tình trạng cơ sở vật chất và trang thiết bị trong phạm vi phụ trách, đảm bảo mọi hoạt động diễn ra trơn tru và hiệu quả.
• Đề xuất và triển khai các chương trình khuyến khích nhằm tối ưu hóa chi phí hoặc gia tăng doanh thu, tuân thủ các quy định ngân sách của công ty.
• Dự báo doanh thu hàng tháng, lập các báo cáo định kỳ và chuyên sâu, đồng thời duy trì hệ thống hồ sơ và tài liệu theo quy định.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các đối tác chiến lược và đơn vị phân phối chính.
• Đại diện khách sạn tham gia các sự kiện cộng đồng, hội nghị và cuộc họp kinh doanh để quảng bá thương hiệu khách sạn và công ty.
• Hỗ trợ thực hiện các chương trình đào tạo, phát triển dịch vụ khách hàng, chiến lược thương hiệu và các sáng kiến văn hóa của khách sạn và tập đoàn.
• Đề xuất các quyết định về nhân sự trong phạm vi quản lý, bao gồm tuyển dụng, bổ nhiệm, thăng chức, điều chuyển, nghỉ phép và chấm dứt hợp đồng.
• Thiết lập và duy trì sự phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác, thúc đẩy phản hồi liên tục, đào tạo chéo và tối ưu hóa hoạt động vận hành.

- Lương, thưởng theo quy định công ty.

- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.

- Các chế độ khác trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.

• Ưu tiên ứng viên có ít nhất một năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.
• Bằng cử nhân là yêu cầu bắt buộc, ưu tiên ứng viên có trình độ học vấn cao hơn
• Có kinh nghiệm thực tiễn trong việc sử dụng máy tính và phần mềm xử lý công việc.
• Đảm bảo ngoại hình chỉnh chu, chuyên nghiệp.
• Khả năng giao tiếp lưu loát bằng ngôn ngữ chính tại nơi làm việc, cả bằng lời nói và ngôn ngữ không lời. Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế/ yêu cầu bắt buộc (tùy theo mức độ tương tác với khách hàng).
• Am hiểu về các báo cáo thống kê.
• Khả năng triển khai và thực hiện các kế hoạch chiến lược.
• Kiến thức vững vàng về phân khúc thị trường, quản lý doanh thu và quản lý tồn kho.

Ms. Thư:  0387 037 074