Chuyên Viên Đào Tạo và Tuyển Dụng / HR Officer- Recruitment & Training Officer

Phối hợp với các trưởng bộ phận để nắm rõ nhu cầu nhân sự và yêu cầu công việc.

Coordinate with department heads to understand manpower needs and job requirements.

Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp và tìm kiếm ứng viên.

Post job advertisements on appropriate channels and manage candidate sourcing.

Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và sắp xếp lịch phỏng vấn.

Screen CVs, conduct phone interviews, and arrange interviews with hiring managers.

Hỗ trợ chuẩn bị thư mời nhận việc và thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.

Assist in preparing employment offers and onboarding new hires.

Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và nguồn ứng viên tiềm năng.

Maintain an updated recruitment database and talent pool.

Xác định nhu cầu đào tạo thông qua đánh giá hiệu quả công việc và trao đổi với quản lý.

Identify training needs through performance evaluations and discussions with managers.

Hỗ trợ xây dựng kế hoạch và lịch đào tạo cho nhân viên.

Assist in designing training plans and schedules for employees.

Phối hợp tổ chức các buổi đào tạo nội bộ, bên ngoài, hội thảo và hội nghị.

Coordinate internal and external training sessions, workshops, and seminars.

Lưu trữ hồ sơ đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.

Keep training records and evaluate training effectiveness.

Hỗ trợ tổ chức chương trình định hướng cho nhân viên mới.

Support induction programs for new employees.

Chuẩn bị báo cáo tuyển dụng và đào tạo định kỳ.

Prepare recruitment and training reports for management.

Quản lý hồ sơ nhân viên liên quan đến tuyển dụng và đào tạo.

Maintain employee files related to recruitment and training.

Hỗ trợ tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên khi cần.

Assist in organizing staff engagement activities when required.

Đảm bảo mọi hoạt động tuyển dụng và đào tạo tuân thủ pháp luật lao động và chính sách công ty.

Ensure recruitment and training activities comply with labor laws and company policies.

Bảo mật thông tin ứng viên và nhân viên.

Maintain confidentiality of employee and candidate information.

- Mức lương cạnh tranh./ Competitive salary

- Có phí phục vụ trong thời gian thử việc/ Service charge during probationary period

- Được thưởng các dịp Lễ, Tết, Hiếu, Hỉ/ Year- end bonus; Gift on national and special holidays

- Được hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc/ Meal allowance

- Được hỗ trợ nhà ở nhân viên/ Housing allowance

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN/ Insurance as labor law

- Được 12 ngày phép/ năm/ 12 annual leave per year

- Được thưởng thức Buffett (BBQ) hàng tháng/ Enjoy monthly BBQ

- Được phụ cấp độc hại cho những chức danh có tiếp xúc hoá chất độc hại/ Incident allowance for those who exposed with chemicals

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.

Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và/hoặc đào tạo, ưu tiên ngành khách sạn/dịch vụ.

At least 1–2 years of experience in recruitment and/or training, preferably in hospitality or service industry.

Kỹ năng giao tiếp và quan hệ tốt.

Strong communication and interpersonal skills.

Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.

Good interviewing and candidate assessment skills.

Tiếng Anh giao tiếp tốt; biết thêm ngoại ngữ khác là lợi thế.

Fluent in English; other languages are an advantage.

Thành thạo Microsoft Office và các phần mềm nhân sự.

Proficient in Microsoft Office and HR systems.

Cẩn thận, tổ chức tốt và có khả năng làm nhiều việc cùng lúc.

Detail-oriented, well-organized, and able to manage multiple tasks.

THÔNG TIN LIÊN HỆ/ HOW TO APPLY:

Ứng viên vui lòng gửi CV/ Hồ sơ theo thông tin bên dưới:

- Hotline: 0786 959 979

- Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại Cổng Bảo vệ khu nghỉ dưỡng Ocean Bay Phú Quốc Resort and Spa/

Or apply directly at the Ocean Bay Phu Quoc Resort and Spa Security Gate.

- Địa chỉ: Cuối đường Dinh Bà- Đường Dinh Bà, Ấp Ông Lang, Xã Cửa Dương, Thành phố Phú Quốc, Tỉnh Kiên Giang/ Address: End of Dinh Ba Street- Dinh Ba Street, Ong Lang Hamlet, Cua Duong Commune, Phu Quoc City, Kien Giang Province.