[Hải Dương] Nhân viên lễ tân
- Hạn nộp: 30/05/2025
- Mức lương: 8 - 12 triệu
Thông tin cơ bản
2
Làm theo ca
Khách sạn/ Khu căn hộ
Nhân viên
29/05/2025 22:05
Mô tả công việc
- Đón tiếp khách hàng, thực hiện các thủ tục check in- check out cho khách
- Hỗ trợ, hướng dẫn, phục vụ khách hàng trong quá trình lưu trú
- Thực hiện khai báo tạm trú cho khách theo quy định
- Nhận bàn giao các công việc của ca trước và bàn giao lại công việc cho ca sau khi hết ca
- Thực hiện các báo cáo cho các bộ phận có liên quan
- Các công việc khác theo yêu cầu của TBP
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 7-8Tr + phụ cấp ăn trưa 25.000 VNĐ/ngày + miễn phí gửi xe tại tòa nhà + thưởng service charge => Thực nhận 8-9tr;
- Lộ trình thăng tiến rộng mở với đa lĩnh vực đi đầu thị trường;
- Môi trường trẻ, năng động, nhiều cơ hội và thách thức.
- Thưởng các ngày lễ, tết, lương tháng thứ 13
Yêu cầu công việc
- Ngoại hình cân đối, không nói ngọng, giọng địa phương
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán khéo léo, lập kế hoạch và báo cáo
- Trình độ tin học: thành thạo tin học văn phòng đặc biệt là word, excel
- Giao tiếp cơ bản 1 trong 2 ngoại ngữ: Tiếng anh/ Tiếng trung
Yêu cầu hồ sơ
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
Quy mô:
117 Đường Trần Duy Hưng, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hanoi, Vietnam
WHO WE ARE? MHG Global is not a traditional hotel management company. We are building a global hospitality infrastructure platform designed to empower independent hotel owners, operators, investors and hospitality professionals. Our ambition extends far beyond hotel management. We are creating an ecosystem that brings together technology, distribution, revenue management, education, investment, talent development, branding and strategic partnerships within one integrated platform. We believe that the future of the hospitality industry will belong not only to large international hotel groups, but also to the millions of independent hotels around the world that seek greater efficiency, stronger profitability and wider access to international markets. Most of these hotels operate independently. Many own only one, three, five or ten properties. While they possess distinctive identities and valuable local knowledge, they often lack access to the technology, talent, capital and global networks needed to compete effectively at an international level. MHG Global was created to bridge that gap. At the same time, we are establishing MHG Academy, a global institute dedicated to educating, mentoring and inspiring the next generation of hospitality leaders. Our ambition is to create a platform where knowledge, technology, capital, talent and opportunity can move freely across borders. We are not merely building a company. We are building an institution. We are not merely creating a brand. We are creating an ecosystem. We are not merely managing hotels. We are helping shape the future of global hospitality.


Zalo