Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
41543 1

FTE HẠ LONG - TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH (SM)

  • Hạn nộp: 15/05/2025
  • Mức lương: 20 - 30 triệu

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Xây dựng, phát triển và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm tăng trưởng doanh thu phòng và dịch vụ của khách sạn. Tạo dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng bền vững, đồng thời quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh hiệu quả, hướng tới mục tiêu tối đa hóa công suất và lợi nhuận.

NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Lập kế hoạch và thực thi chiến lược kinh doanh

  • Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo quý, năm theo mục tiêu doanh thu của khách sạn.
  • Phân khúc thị trường mục tiêu (doanh nghiệp, đoàn tour, MICE, khách lẻ…) và thiết lập chính sách giá phù hợp.
  • Phối hợp với phòng Marketing để xây dựng các chương trình quảng bá, khuyến mãi.

2. Tìm kiếm và phát triển khách hàng

  • Chủ động tiếp cận khách hàng mới (doanh nghiệp, đại lý lữ hành, công ty tổ chức sự kiện…).
  • Quản lý và phát triển mối quan hệ với các khách hàng hiện tại và đối tác chiến lược.
  • Tư vấn, đàm phán và chốt hợp đồng dịch vụ lưu trú, hội nghị, tiệc…

3. Phân tích thị trường & báo cáo

  • Theo dõi xu hướng thị trường du lịch, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng.
  • Đề xuất điều chỉnh chiến lược kinh doanh kịp thời.
  • Lập báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, tỷ lệ lấp đầy, hiệu quả của các chương trình thúc đẩy doanh thu.

4. Quản lý & đào tạo đội ngũ

  • Quản lý và giám sát công việc của nhân viên kinh doanh.
  • Đào tạo kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng, kỹ năng mềm cho team.
  • Giao KPI rõ ràng và hỗ trợ nhân viên đạt mục tiêu doanh số.

Quyền lợi được hưởng

  • Lương thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh so với thị trường và ngành nghề (giao động từ 23 - 27 triệu). 
  • Thưởng theo kết quả kinh doanh.
  • Các chế độ BHXH, nghỉ phép theo luật.
  • Cơ hội thăng tiến trong hệ thống khách sạn/tập đoàn (nếu có nhiều cơ sở).

Yêu cầu công việc

1. Kiến thức – Kinh nghiệm:
  • Tốt nghiệp đại học các ngành Quản trị Kinh doanh, Du lịch – Khách sạn hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong hệ thống khách sạn 3–5 sao.
  • Hiểu biết sâu về thị trường du lịch, OTA, khách đoàn

2. Kỹ năng:

  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xây dựng quan hệ tốt.
  • Kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện và quản lý đội nhóm.
  • Kỹ năng lập kế hoạch và phân tích thị trường.
  • Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng và phần mềm quản lý CRM.
  • Tiếng Anh giao tiếp tốt là 1 lợi thế

Yêu cầu hồ sơ

  • 1 bản CV
  • Giấy khám sức khỏe
  • Bằng cấp/chứng chỉ
  • Ảnh 3x4
  • CCCD
Chia sẻ:

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tải lên từ máy tính

Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô:
  • Lô 10 khu dân cư Du lịch Đông Hùng Thắng II, Bãi Cháy, Hạ Long
  • https://ftehalonghotel.com/
  • Với vị trí trung tâm thuận lợi, FTE Hạ Long Hotel là điểm dừng chân lý tưởng của du khách trong và ngoài nước mỗi khi có chuyến công tác hay du lịch cùng bạn bè và người thân. Đến với FTE Hạ Long Hotel, chúng tôi hy vọng sẽ đem lại cho quý khách những trải nghiệm thú vị và hài lòng nhất.

Thông tin liên hệ

  • Ms Trang Hoàng - Trưởng phòng tuyển dụng

Mã QR giới thiệu

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo