Phó Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

- Giám sát:

+ Cài đặt hệ thống Giám sát, phân công nhiệm vụ và lịch làm việc tổ Giám sát, kiếm soát hệ thống an ninh Công ty

+ Sử lý các tình huống phát sinh trong Công ty.

+ Duy trì các hoạt động kiểm tra, tuần tra tại các chốt bảo vệ

+ Thiết lập các biên pháp kiểm soát an ninh nội bộ

+ Duy trì nhật ký hoạt động và làm báo cáo Giám sát.

- Tuyển dụng và đào tạo:

+ Tổ chức tuyển dụng nhân sự theo quy trình tuyển dụng của Công ty

+ Quản lý và xây dựng định biên Nhân sự

+ Xây dựng ngân hàng ứng viên, các kênh tuyển dụng, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng

+ Xây dựng quy chế đào tạo, chương trình đào tạo, ngân sách đào tạo.

+ Lập kế hoạch và tổ chức đào tạo, nghiệm thu sau đào tạo

+ Đứng lớp các khoá đào tạo cơ bản.

- Báo cáo  công việc với Trưởng phòng

- Hỗ trợ Trưởng phòng vông việc quản lý nhân sự, điều hành chung trong phòng HCNS thực hiện các chức năng quản lý nhân lực

- Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự chỉ đạo cả cấp trên.

- Mức lương cạnh tranh, thưởng hiệu quả công việc.

- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng phòng hoặc các vị trí cao hơn.

-  Môi trường làm việc thân thiện, năng động, phát huy tính chủ động, khả năng sáng tạo.

- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực.

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ

- Các chế độ phúc lợi tốt, du lịch, teambuilding hàng năm.

- Nam/nữ tuổi từ 25- 35

1. Trình độ chuyên môn:

o Tốt nghiệp đại học các ngành hành chính, quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.

o Có kinh nghiệm làm Giám sát, an ninh nội bộ.

2. Kinh nghiệm làm việc:

o Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương về quản trị Nhân sự, Giám sát nội bộ và Tuyển dụng - đào tạo

3. Kỹ năng:

o Sử dụng thành thạo chương trình Word, Excel, Power Point

o Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.

o Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc nhóm hiệu quả.

o Khả năng đàm phán tốt, sáng tạo, tự tin trảo đổi trước tập thể

4. Phẩm chất cá nhân:

o Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao.

o Tinh thần trách nhiệm, tỉ mỉ và cẩn thận trong công việc, ý thức kỷ luật tốt

. Đơn xin việc

. CV công việc

. Bằng cấp

. Giấy khám sức khoẻ

. Giấy khai sinh bản sao

. Giấy xác nhận dân sự, giấy xác nhận cư trú

. 02 Ảnh 4x6.

. Sơ yếu lý lịch xác nhận của địa phương.