NHÂN VIÊN NHÂN SỰ (HR OFFICER)

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Đảm bảo các hoạt động liên quan đến nhân sự như tuyển dụng, đào tạo, chấm công – tính lương, phúc lợi, hành chính và văn hóa nội bộ được thực hiện hiệu quả, đúng quy định và góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực.

2. NHIỆM VỤ CHÍNH

2.1 Tuyển dụng & Onboarding

Thực hiện các hoạt động tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các bộ phận.

Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn vòng 1, phối hợp với trưởng bộ phận liên quan.

Chuẩn bị hợp đồng lao động, tiếp nhận nhân viên mới, hướng dẫn quy trình hội nhập.

2.2 Đào tạo & Phát triển

Lên kế hoạch và tổ chức đào tạo nội bộ: định hướng, kỹ năng mềm, nghiệp vụ.

Theo dõi và cập nhật kết quả đào tạo.

Hỗ trợ các chương trình phát triển nhân tài, đánh giá năng lực.

2.3 Chấm công – Lương thưởng – Phúc lợi

Kiểm tra chấm công, phép năm, và tính lương hàng tháng.

Theo dõi BHXH, các khoản phụ cấp, hỗ trợ và phúc lợi.

Quản lý hồ sơ nhân sự đầy đủ, cập nhật chính xác.

2.4 Hành chính – Nội bộ

Soạn thảo công văn, thông báo, biểu mẫu liên quan đến nhân sự.

Tổ chức sinh nhật, teambuilding, các hoạt động nội bộ khác.

Ghi nhận và phản hồi ý kiến từ nhân viên, xây dựng văn hóa nội bộ tích cực.

2.5 Tuân thủ và Báo cáo

Đảm bảo hoạt động nhân sự tuân thủ pháp luật lao động và quy định nội bộ.

Thực hiện các báo cáo định kỳ: biến động nhân sự, báo cáo công, báo cáo tuyển dụng,…

- Lương, thưởng, phí phục vụ và các chế độ phúc lợi canh tranh nhất.

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp

- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, theo năng lực, cho tất cả các vị trí tuyển dụng.

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và cơ hội học hỏi để phát triển

- Có điều kiện để phát huy tối đa khả năng.

- Làm việc môi trường tập thể nhiệt tình, sẵn sàng đem đến cho khách hàng những trải nghiệm khó quên, đem đến cảm giác đặc biệt cho khách hàng.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế,…

Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.

Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.

Giao tiếp tốt, cẩn thận, chủ động, giữ bí mật thông tin.

Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel), phần mềm chấm công (nếu có).

- Giấy khám sức khỏe

- Sơ yếu lý lịch có công chứng (có dán ảnh) ghi rõ quá trình học tập và công tác

- Sổ hộ khẩu, CMND, các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.