Kho tài liệu 
Chuyên trang đào tạo 
Việc làm thêm
1140
400
31585
1
Trưởng phòng Nghiên cứu và Phát triển (Kinh doanh)
- Hạn nộp: 30/05/2025
- Mức lương: Thỏa thuận
Nộp hồ sơ ứng tuyển Thông tin cơ bản
Mô tả công việc
- Đảm bảo các hoạt động của phòng ban phù hợp với mục tiêu phát triển của Công ty.
- Nắm bắt các xu hướng và tiến bộ mới nhất của ngành để đảm bảo Công ty duy trì lợi thế cạnh tranh.
- Phát triển và cung cấp các ý tưởng về sản phẩm/định hướng kinh doanh mới để đáp ứng các mục tiêu kinh doanh mới của Công ty.
- Luôn cập nhật xu hướng, tiến bộ mới nhất của ngành và các sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.
- Hợp tác với bộ phận Kinh doanh. Tiếp thị và các bộ phận khác để đảm bảo ra mắt thành công và chất lượng của các dự án mới.
- Giám sát và quản lý ngân sách R&D và đảm bảo hiệu quả về chi phí.
- Chuẩn bị và trình bày các báo cáo chi tiết về các hoạt động và dự án của phòng ban cho Ban Tổng Giám đốc định kỳ và khi được yêu cầu.
- Đảm bảo rằng mọi hoạt động Nghiên cứu và Phát triển tuân thủ các yêu cầu, quy định.
- Tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ trong bộ phận Nghiên cứu và Phát triển.
- Đánh giá và quản lý rủi ro và lợi ích của việc phát triển sản phẩm/dự án mới.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương mở rộng theo năng lực, kinh nghiệm
- Lương thử việc 100%
- Thưởng Lễ Tết; thưởng cuối năm và thưởng theo năng suất
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội mở rộng, phát triển
- Chương trình Management Teambuilding hàng năm và các hoạt động đào tạo, gắn kết
- Cơ hội làm việc ở Tập đoàn chuyên nghiệp với hơn 15 Khách sạn, Khu nghỉ dưỡng tiêu chuẩn 4-5 sao trên toàn quốc
Yêu cầu công việc
- Đại học hoặc trên ĐH chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản lý Khách sạn hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm tối thiểu 05 năm trong vai trò tương đương
- Kiến thức về ngành du lịch, khách sạn.
- Kiến thức về đối tượng khách hàng, đối tác, doanh nghiệp trong ngành; các xu hướng kinh doanh của ngành ở VN và thế giới.
- Thông tạo tiếng Anh, biết thêm một ngoại ngữ thứ hai là một lợi thế.
- Có thể đi công tác thường xuyên
Yêu cầu hồ sơ
Ứng viên quan tâm vui lòng gởi CV ứng tuyển qua Hoteljobs. Xin cảm ơn.
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn
Tải lên từ máy tính
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
![]()
Quy mô: 1.000 - 4.999 ![]()
Tầng 37, Tòa nhà Opal Tower, 92 Đường Nguyễn Hữu Cảnh, Phường 22, quận Bình Thạnh, Ho Chi Minh City, VietnamBelGroup Hospitality là Tập đoàn quản lý chuỗi khách sạn/ khu nghỉ dưỡng tiêu chuẩn 4-5 sao, quy mô hoạt động toàn quốc. BelGroup Hospitality luôn chào đón những nhân tài, có hoài bão, đầy tâm huyết và mong muốn gắn bó lâu dài cùng Tập đoàn.
Quy mô: 1.000 - 4.999 
Tầng 37, Tòa nhà Opal Tower, 92 Đường Nguyễn Hữu Cảnh, Phường 22, quận Bình Thạnh, Ho Chi Minh City, VietnamThông tin liên hệ
-
![]()
Nhân sự -
![]()
Google
Facebook
Zalo
