Chuyên viên pháp chế

1.Tư vấn pháp lý:

Tư vấn pháp luật về các lĩnh vực có liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty: lao động, thương mại, đầu tư, sở hữu trí tuệ, thuế, dân sự, v.v.

Phân tích rủi ro pháp lý và đề xuất biện pháp xử lý phù hợp.

2.Soạn thảo và rà soát văn bản:

Soạn thảo, rà soát và hiệu chỉnh các loại hợp đồng, thỏa thuận, công văn, quy chế nội bộ và các tài liệu pháp lý khác.

Kiểm tra tính hợp pháp, hợp lệ của các văn bản, hồ sơ do các phòng ban trình ký.

3.Kiểm soát tuân thủ:

Theo dõi và cập nhật văn bản pháp luật mới ảnh hưởng đến hoạt động của công ty.

Hướng dẫn, đào tạo nội bộ về các quy định pháp luật cần thiết.

Thực hiện kiểm tra, đánh giá tuân thủ pháp luật và quy định nội bộ trong công ty.

4.Xử lý tranh chấp và khiếu nại:

Đại diện công ty làm việc với cơ quan chức năng (Tòa án, thanh tra, kiểm tra…).

Phối hợp giải quyết tranh chấp với đối tác, khách hàng hoặc người lao động.

Chuẩn bị hồ sơ pháp lý liên quan đến tranh chấp, khởi kiện, hoặc bị kiện (nếu có)

- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH , BHYT , BHTN .

- Chế độ đãi ngộ tốt . 

- Thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.

- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.

•

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư ).

Am hiểu pháp luật Việt Nam liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.

Có kinh nghiệm làm pháp chế từ 1–3 năm (hoặc theo yêu cầu từng công ty).

Kỹ năng phân tích, soạn thảo văn bản, tư duy logic tốt.

Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và xử lý tình huống linh hoạt.

Cẩn trọng, trung thực, chịu được áp lực công việc.