[Hà Nội] Trưởng Phòng Tuyển Dụng

- Tổ chức, điều phối và giám sát hoạt động tuyển dụng xuyên suốt toàn hệ thống.

- Tư vấn, hỗ trợ các Ban/Văn phòng trong công tác xác định nhu cầu, kế hoạch tuyển dụng định kỳ và đột xuất.

- Quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu ứng viên, chủ động phát triển nguồn (headhunt, social media, networking…).

- Xây dựng và triển khai các chiến dịch thương hiệu tuyển dụng (EVP, kênh TikTok, Employer Branding nội bộ…).

- Phân công và quản lý hiệu quả đội ngũ chuyên viên tuyển dụng, thực hiện đào tạo và phát triển nhân sự phòng.

- Phân tích báo cáo dữ liệu tuyển dụng định kỳ, đưa ra đề xuất cải tiến chất lượng và hiệu quả.

- Tháng lương 13++ tùy theo tình hình kinh doanh & Đánh giá năng lực

- Du lịch nghỉ mát hàng năm

- Thẻ HODs sử dụng dịch vụ nội bộ, thưởng ngày lễ, quà lễ/sinh nhật/kỷ niệm…

- Đóng bảo hiểm theo quy định: BHYT, BHXH, BHTN theo luật Lao động Việt Nam

- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp trong và ngoài công ty, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ và phát triển toàn diện.

- Môi trường làm việc năng động, khuyến khích đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung, hướng tới phát triển toàn diện

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý (Trưởng/Phó phòng hoặc tương đương).

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Xây dựng, Du lịch nghỉ dưỡng.

- Tư duy hệ thống, kỹ năng lập kế hoạch và ra quyết định tốt.

- Có năng lực quản trị đội nhóm, phối hợp đa phòng ban hiệu quả.

- Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng thương hiệu tuyển dụng hoặc sử dụng các nền tảng số trong tuyển dụng.

- Đào Mạnh Hùng: 0976008333 hoặc Zalo số: 0868173105