Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
31421 1

Giám đốc Nhân sự/ HR Director

  • Hạn nộp: 30/07/2025
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

The HRD is a key member of the Senior Leadership Team, responsible for developing, shaping, and implementing the overall HR strategy, aligning it with the vision and business objectives of the Group in the real estate and hospitality sectors. This role will lead all aspects of human resource management, from strategic planning to operations, to attract, develop, and retain talent, build a strong corporate culture, and drive outstanding performance.

Quyền lợi được hưởng

• Civilized, friendly and professional working environment.

• Working time: 44 hours/week

• Fully enjoy social insurance, health insurance, unemployment insurance according to current labor law.

• Uniforms and meals provided

• The level of benefits is gradually reduced for special events: Birthdays, Tet Bonus, Mid-Autumn Festival, Children's Day, personal events...

Yêu cầu công việc

  1. Education: Bachelor's degree or higher in Human Resource Management, Business Administration, Law, or related fields. A Master's degree or international professional HR certifications are highly preferred.
  2. Experience:

  • Minimum 10 years of experience in senior management positions in Human Resources, with at least 5 years as a HRM (or equivalent) in large corporations of similar scale.
  • Particularly preferred is experience working in the real estate sector and especially in the 5-star hotel/resort industry. Deep understanding of human resource specifics, service culture, and quality standards in the industry is essential.
  • Experience leading organizational change projects and digital transformation in HR management is a plus.
3. Professional Knowledge:

  • Proficient in labor laws, insurance, and tax regulations related to human resources.
  • In-depth understanding of modern HR practices: HR strategic planning, talent acquisition - recruitment, training - development, performance management, compensation - benefits - welfare, corporate culture, and labor relations.
  • Knowledge of HR Information Systems (HRIS/HRM).

Yêu cầu hồ sơ

- Apply your CV here on Hoteljob.vn or contact with Mr. Ân - 0899221618
Chia sẻ:

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tải lên từ máy tính

Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô:
  • Lạc Long Quân, Cẩm An, Hội An, Quảng Nam, Vietnam
  • Dự án khu nghỉ dưỡng Wyndham Hoi An Royal Beachfront Resort với diện tích 8.6ha, được quản lý và vận hành bởi thương hiệu quốc tế Wyndham Hotels & Resort - một trong những thương hiệu khách sạn lớn nhất trên toàn thế giới. Dự án gồm 497 CĂN HỘ RESORT BIỂN và 69 BIỆT THỰ MẶT TIỀN BIỂN đang tìm kiếm các ứng viên tài năng.

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo