Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
36928 1

Giám Đốc Nhân sự - Human resorce Director

  • Hạn nộp: 19/08/2025
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

1. Recruitment and Hiring of potential candidates.

2. Ensures all positions hold up to date job descriptions compiled by the relevant Department Heads.

3. Maintaining a fully functioning Human Resources Department including employment, screening, referrals, personnel record keeping, compensation and benefits, work permits and visa processing.

4. To advise, counsel and assist associates with problems or queries where needed.

5. Encourages a good standard of associates conduct and behavior and coordinates disciplinary procedure when necessary.

6. Co-ordinates, controls and inspects associates accommodation, ensuring it is of the highest possible standard of cleanliness and comfort.

7. Liaises with the Director of F & B with regards to the Staff Cafeteria, particularly on the quality, variety and nutritious value of the food served.

8. Maintains close contact with all Department Heads through departmental visits, serving as an advisor and internal consultant on associate relations issues.

9. Coordinates and encourage sports and social activities on a regular basis.

10. Ensures the publication of the associate newsletter on a regular basis and maintains lively and interesting staff notice boards.

11. In the absence of a Training Manager is fully responsible for all training matters including orientation, skills training, cross training, off job sessions.

12. Liaises with other Human Resources or Personnel Managers maintaining strong information links for better decision making.

13. Ensures appraisals are carried out for every associate at least once every 12 months. Reviews all appraisals and follows up on development needs, if required.

14. Is responsible for the implementation and coordination of all HR aspects within the group’s Balanced Scorecard Program.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn.

Cơ hội phát triển nghề nghiệp và tham gia vào các chương trình đào tạo chuyên sâu.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu:

Có 1-2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

Yêu cầu hồ sơ

Curriculum Vitae

Work Experience Description

Health Certificate

Two 2x4 Photos

Chia sẻ:

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tải lên từ máy tính

Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô:
  • Bản Pú Nhu, Xã La Pán Tẩn, Huyện Mù Cang Chải, Tỉnh Yên Bái, Việt Nam
  • Resort Mù Cang Chải nép mình e lệ giữa vẻ đẹp ngoạn mục của đất trời Tây Bắc, bao quanh bởi thiên nhiên hùng vĩ cùng những thửa ruộng bậc thang được sáng tạo từ đôi bàn tay khéo léo của đồng bào người Mông sinh sống tại khu vực này. Garrya Mù Cang Chải được quản lý và vận hành bởi tập đoàn Banyan Tree. Là thương hiệu lần đầu tiên xuất hiện tại Việt Nam, Garrya Mù Cang Chải hứa hẹn sẽ mang tới những cơ hội việc làm tuyệt vời với những chế độ vô cùng hấp hẫn tới từ tập đoàn Banyan Tree.

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo