Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
35017 1

Human Resources Manager/ Trưởng bộ phận HCNS

  • Hạn nộp: 30/07/2025
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Chính sách nhân sự:

- Chỉ đạo việc thực hiện và giám sát việc thực hiện các chính sách, quy định và thủ tục nhân sự trong Resort.

- Xem xét và đề xuất điều chỉnh/bổ sung các chính sách phúc lợi và khen thưởng để phù hợp với tình hình thực tế.

- Giám sát việc thực hiện các chính sách, quy định và thủ tục nhân sự trong Resort.

Phát triển công ty:

- Phát triển các công cụ đánh giá và phát triển công ty (lập sơ đồ công việc, hệ thống mô tả công việc, khuôn khổ năng lực, KPI).

- Thiết lập các tiêu chuẩn nhân sự và hướng dẫn tuyển dụng

- Kết hợp các bộ phận hoặc đơn vị đào tạo:  Tổ chức các lớp đào tạo nâng cao chất lượng nhân sự trong Resort

Quản lý dự án nhân sự:

- Lên kế hoạch, tổ chức thực hiện và kiểm soát kết quả của các dự án nhân sự (theo các dự án của công ty hoặc yêu cầu đột xuất từ ​​ban lãnh đạo).

- Thường xuyên nghiên cứu và cập nhật thông tin thị trường lao động và xem xét tình hình thực tế để đưa ra các đề xuất phù hợp.

- Nghiên cứu các giải pháp phát triển Resort, cải thiện năng suất lao động, tối ưu hóa nguồn lực và giảm chi phí nhân sự.

- Tham gia vào việc tổ chức và thực hiện các dự án nhân sự theo yêu cầu của ban lãnh đạo.

Quyền lợi được hưởng

-  Mức lương thỏa thuận, hấp dẫn

- Hỗ trợ nhà ở, bữa ăn.

- Thưởng service charge, lương tháng 13, thưởng Lễ, tết

- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm do công ty tổ chức.

- Được hưởng chính sách ưu đãi giảm khi sử dụng các dịch vụ

- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN được áp dụng theo luật lao động hiện hành

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, văn minh, thân thiện, chuyên nghiệp.

Yêu cầu công việc

- Kinh nghiệm làm việc với vai trò trưởng phòng nhân sự ít nhất 2 năm trở lên

- Kiến thức về hệ thống nhân sự và cơ sở dữ liệu.

- Khả năng xây dựng chiến lược hành chính nhân sự tốt.

- Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và thuyết trình tích cực.

- Năng lực xây dựng và quản lý hiệu quả các mối quan hệ giữa các cá nhân trong công ty.

- Kiến thức chuyên sâu về luật lao động, bảo hiểm.

- Bằng cử nhân về nhân sự, hành chính học hoặc lĩnh vực liên quan.

Yêu cầu hồ sơ

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV trực tiếp về:

Hotline/Zalo: 0386371394 ( Ms Vân)

Chia sẻ:

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tải lên từ máy tính

Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô: 100 - 499
  • Dự án khu nghỉ dưỡng Khánh Di, Khu phức hợp Bãi Trường, Ấp Đường Bào, Xã Dương Tơ, Thành phố Phú Quốc.
  • Blue Ocean Hospitality là đơn vị khai thác vận hành chuyên nghiệp, cung cấp các dịch vụ và sản phẩm lưu trú, nghỉ dưỡng, ẩm thực và giải trí đa dạng tại Việt Nam. Được thành lập với mục tiêu mang lại giá trị thực cho khách hàng thông qua dịch vụ tận tâm và trải nghiệm khác biệt, chúng tôi đặt khách hàng và nhu cầu của họ làm ưu tiên hàng đầu trong mọi hoạt động. Với các dự án nổi bât: 1, Andochine Resort & Spa Phú Quốc: Quy mô 1,9ha, gồm 32 biệt thự. 2, The Residence Phú Quốc: Quy mô 3,1 ha, gồm 74 biệt thự và 1 trung tâm thương mại: Siêu thị, rạp chiếu phim, nhà hàng Thái, khu văn phòng. 3, Lagom Phú Quốc: Quy mô 1,1 ha, gồm 81 biệt thự.

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo