Recruitment Executive/ Chuyên viên tuyển dụng

Mô tả công việc:

• Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn (online & offline), kiểm tra tham chiếu, soạn thảo thư mời nhận việc và hoàn tất thủ tục Onboarding cho nhân viên mới.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các kênh tuyển dụng (online & offline), các trường đại học, cao đẳng, trung tâm giới thiệu việc làm và các tổ chức liên quan để thu hút nguồn ứng viên tiềm năng.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để xác định nhu cầu tuyển dụng, phân tích yêu cầu công việc và xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp với mục tiêu của công ty.
• Đảm bảo tuân thủ tuyệt đối các quy định của pháp luật về lao động và các chính sách, quy trình tuyển dụng của công ty.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất về hiệu quả tuyển dụng, phân tích dữ liệu và đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình tuyển dụng để tối ưu hóa chi phí và thời gian.
• Chủ động tìm kiếm và áp dụng các công cụ, phương pháp tuyển dụng mới nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
• Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

-  Mức lương thỏa thuận, hấp dẫn

- Hỗ trợ nhà ở, bữa ăn.

- Thưởng service charge, lương tháng 13, thưởng Lễ, tết

- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm do công ty tổ chức.

- Được hưởng chính sách ưu đãi giảm khi sử dụng các dịch vụ

- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN được áp dụng theo luật lao động hiện hành

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, văn minh, thân thiện, chuyên nghiệp.

Yêu cầu công việc:

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong các ngành bán lẻ, dịch vụ khách hàng.
• Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc khoa học.
• Sử dụng thành thạo các công cụ tìm kiếm ứng viên trực tuyến và mạng xã hội.
• Có kiến thức về các phương pháp phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
• Nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm cao trong công việc.
• Khả năng chịu áp lực công việc tốt.
• Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh.

Yêu cầu hồ sơ:

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Tuyển dụng, ứng viên vui lòng chuẩn bị và gửi:

• Sơ yếu lý lịch (CV): Bản CV cập nhật đầy đủ thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc chi tiết (mô tả rõ công việc, thành tích đạt được), trình độ học vấn và các kỹ năng liên quan.
• Hình thức nộp: Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV trực tiếp qua Hotline/Zalo: 0386371394