Recruitment Executive/ Chuyên viên tuyển dụng

• Tuyển dụng

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng tuần, tháng, quý, năm;

- Nắm rõ quy trình tuyển dụng, tiến hành sàn lọc tuyển dụng theo yêu cầu;

- Thiết kế Poster, đăng tuyển trên các trang tuyển dụng: Hoteljob, vieclamphuquoc.net, Facebook, Zalo….;

- Hướng dẫn và hỗ trợ ứng viên phỏng vấn;

- Lưu trữ hồ sơ ứng viên;

- Soạn thảo thư mời nhận việc, chuẩn bị giấy tờ hồ sơ nhận việc cho nhân viên mới;

- Đào tạo định hướng cho nhân viên mới nhận việc;

- Báo cáo và đánh giá tình hình tuyển dụng;

• Đào tạo

- Nắm rõ quy trình đào tạo, theo sát và hỗ trợ các bộ phận trong công tác đào tạo

- Theo dõi tổng hợp kế hoạch đào tạo bộ phận theo tháng

- Dự trù kinh phí cho các khóa đào tạo.

- Liên hệ các đơn vị, tổ chức lớp học bổ sung các kỹ năng mềm, nghiệp vụ chứng chỉ cho nhân viên.

- Lập báo cáo các công việc đào tạo nhân sự đã thực hiện trong tuần, tháng hoặc năm trình lên cấp trên.

-  Mức lương thỏa thuận, hấp dẫn

- Hỗ trợ nhà ở, bữa ăn.

- Thưởng service charge, lương tháng 13, thưởng Lễ, tết

- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm do công ty tổ chức.

- Được hưởng chính sách ưu đãi giảm khi sử dụng các dịch vụ

- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN được áp dụng theo luật lao động hiện hành

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, văn minh, thân thiện, chuyên nghiệp.

- Tốt ngiệp Trung cấp trở lên. Ưu tiên ứng viên ngành Quản trị nhân lực, Nhà hàng – Khách sạn.

- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm vị trí tương đương

- Sử dụng tốt kĩ năng văn phòng: Word, Excel, Powerpoint, Outlook

- Giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV trực tiếp về:

Hotline/Zalo: 0386371394 ( Ms Vân)