Giám đốc kinh doanh khách sạn - Thu nhập, chế độ hấp dẫn (Hệ thống khách sạn 5 sao tại Hạ Long và Sa Pa)

1. Triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh phù hợp với khách sạn và ngân sách của bộ phận.

2. Triển khai kế hoạch kinh doanh tại tất cả các phân khúc thị trường phù hợp với kế hoạch ngắn hạn và dài hạn.

3. Thiết lập mục tiêu cho từng nhân viên kinh doanh và hướng dẫn phương pháp chung để đạt được các mục tiêu đó.

4. Đánh giá và xác định nhu cầu của thị trường mới theo sản phẩm và dịch vụ của khách sạn. Đồng thời nghiên cứu phát triển thị trường trung chuyển mới.

5. Tổ chức các cuộc họp định kỳ với nhân viên bán hàng và các thành viên ban quản lý khác để xây dựng sự tương tác và tinh thần làm việc vui vẻ của nhân viên.

6. Báo cáo cho Tổng Quản lý về tiến độ bán hàng, kết quả của các chương trình bán hàng, phản hồi của khách hàng và các thông tin liên quan đến nhân viên bán hàng và sự phát triển chung của khách sạn.

7. Họp giao ban hàng ngày với nhân viên kinh doanh về checklist công việc phải làm và công việc sắp tới.

8. Đảm bảo vận hành trôi chảy bộ phận đặt phòng.

9. Quản lý, phát triển và tổ chức quản lý hồ sơ khách hàng.

•  Thu nhập cạnh tranh so với mặt bằng chung + PC + lương kinh doanh/ doanh thu + Thưởng nóng + Thưởng cuối năm

- Lương Tháng 13, 14. Thưởng các ngày lễ lớn, sinh nhật, du lịch, nghỉ mát hàng năm.

- Hỗ trợ ăn ca/ gửi xe và nhiều hỗ trợ phúc lợi hấp dẫn khác

- Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, các chế độ ngày nghỉ phép, Lế tết hàng năm.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến, được tham gia các khóa đào tạo định kỳ nâng cao năng lực, nghiệp vụ tại Công ty.

- Được chủ động về thời gian làm việc, nghỉ ngơi theo Kế hoạch của Khối Kinh doanh

Phát Linh Group hiện tại đang sở hữu 3 khách sạn lớn tại Hạ Long (Delasea 5 sao ) và Sapa (Delasol 4 sao, Delamont 4*)

Địa điểm làm việc: Văn phòng Sales Hà Nội, Số 15N7A, phố Nguyễn Thị Thập, Phường Trung Hòa - Quận Cầu Giấy - Hà Nội

1. Tốt nghiệp CĐ, ĐH các chuyên ngành Khách sạn, QTKD, Du lịch, Ngoại ngữ, Marketing, kinh tế ...

- Có kinh nghiệm tối thiểu 3-5 năm tại các Khách sạn, du lịch, dịch vụ nghỉ dưỡng, dịch vụ ...

- Kỹ năng Quản lý bán hàng, chốt Sales, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc khoa học;

- Kỹ năng quản lý và xây dựng đội nhóm

- Am hiểu về kinh doanh và marketing, có kinh nghiệm sale và tiếp thị. Hiểu biết về thị trường và nắm bắt xu hướng;

- Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát, làm việc độc lập,

- Chăm chỉ, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.

• Đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy)
• CV (Curriculum Vitae) – nêu rõ kinh nghiệm làm việc, kỹ năng chuyên môn
• Bằng cấp, chứng chỉ (nếu có)
• Giấy khám sức khỏe (trong 6 tháng gần nhất)
• CMND/CCCD photo công chứng
• Giấy xác nhận cư trú  photo công chứng
• Ảnh thẻ (thường 3x4 hoặc 4x6