Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
43271 1

Chủ quản Nhân sự –HR SUPERVISOR

  • Hạn nộp: 21/09/2025
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính – Nhân sự

- Xây dựng, triển khai chính sách: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng – kỷ luật, phúc lợi

- Tham mưu chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Ban Lãnh đạo

- Kiểm soát hợp đồng lao động, BHXH, quy trình nhân sự, đảm bảo tuân thủ quy định

- Là cầu nối giữa công ty và nhân viên, xử lý quan hệ lao động

- Lập báo cáo nhân sự định kỳ, đề xuất cải tiến nâng cao hiệu quả

Quyền lợi được hưởng

- Lương: thỏa thuận theo năng lực

- Thu nhập & đãi ngộ: Gồm lương cơ bản + phụ cấp ca đêm + phí phục vụ + thưởng hiệu suất + thưởng cuối năm hấp dẫn.

- Đảm bảo đời sống: Được hỗ trợ ăn ở, cấp phát & giặt ủi đồng phục miễn phí, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Cơ hội phát triển: Lộ trình thăng tiến rõ ràng và minh bạch (ví dụ: Nhân viên - Tổ trưởng - Chủ quản - Giám đốc).

- Phúc lợi bổ sung: Nghỉ phép năm, quà tặng các dịp lễ – Tết, hoạt động teambuilding, chương trình đào tạo chuyên sâu nâng cao kỹ năng.

- Ghi chú: Mỗi vị trí sẽ được xét tăng lương/thăng chức định kỳ 6 tháng – 1 năm, tùy theo năng lực và kết quả công việc.

- Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ 8h00 – 17h00 (nghỉ trưa 1 tiếng)

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ, 28 – 40 tuổi

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật hoặc liên quan

- Ưu tiên: biết tiếng Trung, có kinh nghiệm trong dịch vụ/khách sạn/doanh nghiệp >100 nhân sự

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Hiểu rõ Luật Lao động, BHXH và quy định liên quan

- Kỹ năng: giao tiếp, quản lý nhóm, giải quyết vấn đề, lập kế hoạch

- Thành thạo Word, Excel, PowerPoint

Yêu cầu hồ sơ

- Yêu cầu hồ sơ: CMND/CCCD, bằng cấp, sơ yếu lý lịch, ảnh mới nhất và 1 CV.
Chia sẻ:

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tải lên từ máy tính

Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô: 500 - 999
  • Lô 8, đường Võ Nguyên Giáp, phường Ngũ Hành Sơn, thành phố Đà Nẵng
  • https://www.facebook.com/SilverShoresTuyendung
  • Công ty TNHH Đầu Tư và Phát Triển Silver Shores (Silver Shores Investment Development Company Limited) được thành lập vào ngày 21 tháng 6 năm 2006, tọa lạc bên bờ biển Mỹ Khê, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam, với tổng diện tích dự án là 200.000 mét vuông. Công ty sở hữu Khách sạn Crowne Plaza Danang thuộc tập đoàn khách sạn quốc tế IHG, Khách sạn JW Marriott sắp hoàn thành và khu giải trí có thưởng dành cho người nước ngoài lớn nhất Crown International Club. Chúng tôi cam kết xây dựng một khu phức hợp thương mại sang trọng theo tiêu chuẩn 5 sao quốc tế, kết hợp nhà hàng, giải trí, lưu trú và trung tâm hội nghị. Dự án nằm trên bãi biển Mỹ Khê, thuộc khu vực Ngũ Hành Sơn của thành phố Đà Nẵng, vị trí thuận lợi, giao thông thuận tiện, khách sạn có 750 mét đường bờ biển, phong cảnh tuyệt đẹp. Bãi biển này được mệnh danh là "Hawaii của phương Đông", sánh ngang với Bờ Biển Vàng của Úc và không thua kém gì màu xanh biếc của Maldives. Chúng tôi nhấn mạnh rằng nhân viên phải có ý thức phục vụ tốt và tinh thần hợp tác đội ngũ cao, nhằm hoàn thiện cơ chế phát triển của nhân viên thông qua sự tự khuyến khích động viên bản thân, tự quản lý, tự rèn luyện và phát triển bản thân. Điều này không chỉ giúp nhân viên nâng cao năng lực cá nhân mà còn tạo điều kiện cho họ phát huy tối đa tiềm năng, chủ động đối mặt với thách thức và không ngừng học hỏi. Một môi trường làm việc khuyến khích sự phát triển tự thân sẽ góp phần tạo nên đội ngũ nhân sự vững mạnh, sáng tạo và sẵn sàng cống hiến cho sự thành công chung của doanh nghiệp

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo