Nhân viên y tế tại Đamb'ri Bảo Lộc

- Thăm khám cho khách hàng và CBNV khi có vấn đề về sức khỏe - cấp phát thuốc - chỉ định chế độ nghỉ ngơi, ăn uống phù hợp

- Thực hiện nghiệp vụ sơ cấp cứu khách hàng và CBNV khi bị tai nạn và chuyển ngay đến cơ sở y tế gần nhất

- Tổ chức thực hiện sơ cấp cứu kịp thời trong trường hợp ngộ độc thực phẩm, ngạt khí…

- Phối hợp với phòng Nhân sự xây dựng kế hoạch tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp kịp thời

- Tham gia việc giám định y khoa xác định mức suy giảm khả năng lao động với nhân viên bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

- Đưa ra các tư vấn, giải pháp giúp lao động phòng chống bệnh nghề nghiệp

- Đề xuất bố trí việc làm phù hợp với sức khỏe người lao động

- Quản lý hồ sơ sức khỏe người lao động, hồ sơ của lao động bị bệnh nghề nghiệp

- Tổ chức tập huấn nghiệp vụ sơ cấp cứu đúng cách cho người lao động trong từng trường hợp cụ thể

- Tuyên truyền, phổ biến thông tin về vệ sinh lao động - nâng cao sức khỏe và phòng chống bệnh nghề nghiệp tại nơi làm việc

- Kiểm tra việc chấp hành các quy định về vệ sinh lao động, phòng - chống dịch bệnh, an toàn vệ sinh thực phẩm

- Tham gia xây dựng phương án, phương tiện sơ cấp cứu - các loại thuốc thiết yếu và quy trình cấp cứu khi xảy ra tai nạn lao động

- Lập và quản lý thông tin về công tác vệ sinh lao động tại nơi làm việc

- Tổ chức quan trắc môi trường lao động để đánh giá những tác nhân có hại đến sức khỏe người lao động và đề xuất giải pháp khắc phục

- Lập danh mục mua thuốc phục vụ công tác khám chữa bệnh cho người lao động

- Sắp xếp - quản lý hồ sơ, giấy tờ liên quan đến hoạt động đến bộ phận y tế của công ty

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên

• Lương cứng + phụ cấp + bonus
• Quà sinh nhật các ngày lễ tết, quà hiếu hỷ, sinh con kết hôn...đầy đủ theo chính sách công đoàn.
• Được công ty tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ, phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova-care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...
• 13 ngày phép/năm.
• Ưu đãi chiết khấu 20% - 40% khi sử dụng sản phẩm/ dịch vụ Novaservice.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.
• Thưởng tháng 13 theo quy định công ty.
• Hỗ trợ nhà ở xa, cơm trưa theo ca làm việc

- Tốt nghiệp chuyên ngành y, điều dưỡng.

- Có kinh nghiệm làm việc từ 01 năm trở lên

- Biết sử dụng vi tính văn phòng

Nộp hồ sơ ứng tuyển trên Hoteljob.vn hoặc liên hệ Ms. Nga - 0946 946 836 (Call/Zalo)