TUYỂN DỤNG BUỒNG PHÒNG KHÁCH SẠN TAMARIND

- Dọn buồng khách ở và khách check-out. Đảm bảo phòng luôn sạch sẽ, gọn gàng đạt tiêu chuẩn của khách sạn;

- Dọn dẹp vệ sinh khu vực công cộng. Đảm bảo khách sạn luôn sạch sẽ;

- Bảo quản đồ dùng amenities, đồ bán trong phòng, đồ vải, các trang thiết bị khác liên quan đến bộ phận buồng phòng;

- Báo cáo ngay khi phát hiện hư hỏng, mất mát, đồ thất lạc của khách trong phòng và khách sạn;

- Thực hiện đúng tiêu chuẩn, tuân thủ quy trình vệ sinh, sử dụng hóa chất, máy móc, quy định vệ sinh an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và bảo mật thông tin;

- Đảm bảo tiến độ hoàn thành và chất lượng công việc;

- Lưu ý: Khách sạn chuyên phục vụ khách OTA và khách quốc tế lưu trú dài ngày.

- Thu nhập: Lương từ 6 - 8 triệu (tùy theo năng lực) + phí phục vụ và phụ cấp ăn ca 25.000đ/ca. Thử việc được hưởng phí phục vụ. Day off: 4 ngày/tháng.

- Lương tháng 13 và chế độ thưởng ngày lễ/tết theo Quy chế chung của Công ty;

- Các chế độ phúc lợi khác: Quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, lì xì đầu năm, quà tết trung thu, thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ và quà cho CNBV nữ ngày 8/3, 20/10; quà cho con CBNV ngày tết thiếu nhi.

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

- Xét tăng lương, phụ cấp định kỳ;

- Có chứng chỉ/bằng cấp về nghiệp vụ buồng phòng;

- Thành thạo tiếng Anh giao tiếp, ưu tiên biết thêm ngoại ngữ khác;

- Thời gian làm việc: Xoay ca (có ca đêm);

- Độ tuổi: 23-40 tuổi, ngoại hình cân đối (Chiều cao đối với nam từ 1m68, đối với nữ từ 1m58);

- Ưu tiên: Nam;

- Có sức khỏe tốt, chăm chỉ, trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc;

- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 2 năm.

- Biết sử dụng các loại máy, dụng cụ vệ sinh liên quan đến khu vực buồng phòng và công cộng.

2. Sơ yếu lí lịch.