DOS / Giám đốc Kinh doanh

  Develop and implement business plans and sales strategies in line with the hotel’s revenue goals.

- Phát triển, duy trì và mở rộng mạng lưới khách hàng (MICE, Corporate, OTA, TA, ...).

  Build, maintain, and expand client networks (MICE, Corporate, OTA, TA, etc.).

- Quản lý, đào tạo và giám sát đội ngũ Sales, đảm bảo hiệu suất và chỉ tiêu.

  Manage, train, and supervise the Sales team to ensure performance and achievement of targets.

- Theo dõi xu hướng thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao sức cạnh tranh.

  Monitor market trends, analyze competitors, and propose solutions to enhance competitiveness.

- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Marketing để xây dựng chương trình quảng bá, gói khuyến mãi và chiến dịch bán hàng.

  Work closely with the Marketing team to develop promotional programs, packages, and sales campaigns.

- Quản lý ngân sách bộ phận Sales, báo cáo trực tiếp cho General Manager/Cluster DOSM.

  Manage the Sales department budget and report directly to the General Manager/Cluster DOSM.

- Đại diện khách sạn trong các hội nghị, triển lãm, hội chợ du lịch trong và ngoài nước.

  Represent the hotel at conferences, exhibitions, and travel fairs both domestically and internationally.

  Competitive income, full benefits according to the Labor Law.

- Hưởng các chế độ: bữa ăn ca, đồng phục. Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật.

  Entitled to meal allowance, uniform, and full social, health, and unemployment insurance as regulated.

- Nghỉ phép năm,teambuilding hàng năm, thưởng lễ tết, tháng lương 13.

  Annual leave, yearly teambuilding, holiday bonuses, and 13th month salary.

- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường khách sạn chuyên nghiệp.

  Career development opportunities in a professional hotel environment.

  University graduate (related fields preferred).

-Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực khách sạn/resort 4–5 sao.

 Minimum of 3–5 years of experience in a similar position within 4–5 star hotels or resorts.

- Hiểu biết sâu về các phân khúc khách hàng (MICE, Corporate, OTA, ...).

  In-depth knowledge of customer segments (MICE, Corporate, OTA, etc.).

- Kỹ năng quản lý đội ngũ, lập kế hoạch, phân tích và đàm phán xuất sắc.

  Excellent leadership, planning, analytical, and negotiation skills.

- Khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh, ưu tiên ứng viên có thêm ngoại ngữ khác.

  Strong communication skills in English; additional foreign languages are a plus.

- Năng động, quyết đoán, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

  Dynamic, decisive, able to work independently and under high pressure.