CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

• Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các vị trí trong khách sạn từ nhân viên, giám sát đến cấp quản lý theo nhu cầu.
• Tiếp nhận, phân tích yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận; xây dựng JD phù hợp và đăng tuyển trên các kênh hiệu quả.
• Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển, phối hợp với quản lý bộ phận để tổ chức phỏng vấn chuyên môn.
• Thực hiện hoạt động headhunt, networking để thu hút nhân sự chất lượng cao, đặc biệt cho các vị trí khó tuyển.
• Quản lý, cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
• Hỗ trợ xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng (employer branding) thông qua các hoạt động truyền thông, sự kiện tuyển dụng, ngày hội việc làm.
• Theo dõi và báo cáo tiến độ tuyển dụng, đảm bảo đúng thời hạn và chất lượng ứng viên.
• Phối hợp với bộ phận đào tạo & C&B trong quá trình onboarding nhân viên mới

- Thưởng lương tháng 13 /13th Salary

- Mức lương cạnh tranh./ Competitive salary

-Thử việc: tháng đàu 85% lương, tháng thứ 2 100% lương nếu được đánh giá tốt./ Probation: 85% of salary in the first month, and 100% of salary in the second month if performance is evaluated positively

- Có phí phục vụ trong thời gian thử việc/ Service charge during probationary period

- Được thưởng các dịp Lễ, Tết, Hiếu, Hỉ/Year- end bonus; Gift on national and special holidays

- Được hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc, đồng phục / Meal allowance & uniform

- Được hỗ trợ nhà ở nhân viên hoặc chi phí thuê trọ / chi phí xăng xe/ Housing allowance Or Accommodation rental expenses / transportation expenses

-Hỗ trợ chi phí nhận việc, chi phí thăm nhà / onboarding expenses and home visit expenses

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN/ Insurance as labor law

- Được 12 ngày phép/ năm/12 annual leave per year

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Du lịch – Khách sạn hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên trong lĩnh vực khách sạn, dịch vụ, F&B hoặc các môi trường đa quốc gia.
• Hiểu biết về đặc thù tuyển dụng ngành khách sạn 5 sao, bao gồm tuyển nhân sự cho FO, F&B, HK, Engineering, Spa…
• Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
• Kỹ năng quản lý nhiều vị trí tuyển dụng cùng lúc và làm việc dưới áp lực.
• Tiếng Anh giao tiếp khá (ưu tiên biết thêm ngoại ngữ khác).
• Tinh thần trách nhiệm, nhiệt huyết, khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.

THÔNG TIN LIÊN HỆ/ HOW TO APPLY:

Ứng viên vui lòng gửi CV/ Hồ sơ theo thông tin bên dưới:

- Email: Recruitment(a còng)oceanbayphuquoc.com

- Hotline/Zalo: 0786 959 979

- Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại Cổng Bảo vệ khu nghỉ dưỡng Ocean Bay Phú Quốc Resort and Spa/

Or apply directly at the Ocean Bay Phu Quoc Resort and Spa Security Gate.

- Địa chỉ: Cuối đường Dinh Bà- Đường Dinh Bà, Ấp Ông Lang, Xã Cửa Dương, Thành phố Phú Quốc, Tỉnh Kiên Giang/ Address: End of Dinh Ba Street- Dinh Ba Street, Ong Lang Hamlet, Cua Duong Commune, Phu Quoc City, Kien Giang Province.