Trưởng phòng HCNS (HR & ADMIN MANAGER)
- Hạn nộp: 09/11/2025
- Mức lương: Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
1
Giờ hành chính
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Hành chính, nhân sự
13/10/2025 21:34
Mô tả công việc
• Xây dựng, triển khai và giám sát chính sách nhân sự, quy trình hành chính – nội bộ của công ty.
• Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng, kỷ luật, phúc lợi.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và chiến lược phát triển nguồn lực.
• Giám sát công tác hành chính – văn phòng: tài sản, chi phí, hồ sơ, văn thư, an toàn lao động, PCCC.
• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp tích cực.
• Quản lý, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong phòng HCNS.
Quyền lợi được hưởng
• Lương: thỏa thuận theo năng lực
• BHXH, BHYT, nghỉ phép đầy đủ
• Làm việc trong môi trường F&B sáng tạo, trẻ trung, năng động
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh...
• Có từ 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự, trong đó ít nhất 1–2 năm ở vị trí quản lý.
• Am hiểu Bộ luật Lao động, BHXH, Luật Doanh nghiệp và các quy định liên quan.
• Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, hoạch định và giải quyết vấn đề tốt.
• Thành thạo Word, Excel, phần mềm nhân sự…
• Tư duy hệ thống, trung thực, trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Yêu cầu hồ sơ
- Nộp hồ sơ ứng tuyển trên Hoteljob.vn .
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
Quy mô:
STH11.29 đường số 4, KĐT Lê Hồng Phong II, Phước Hải
-
QooQoo – Thương hiệu buffet số 1 Hàn Quốc sắp ra mắt tại Nha Trang!
Thông tin liên hệ
-
Sang - HR
-