Nhân viên Kinh doanh - Sale Executive (Corp)

Mô tả công việc

• Tìm kiếm, xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng doanh nghiệp tiềm năng cho khách sạn.
• Duy trì và phát triển mối quan hệ bền vững với các khách hàng doanh nghiệp hiện tại, đảm bảo sự hài lòng và tái sử dụng dịch vụ.
• Hoạch định chiến lược và triển khai kế hoạch kinh doanh nhằm đạt mục tiêu doanh số được giao theo tháng, quý, năm.
• Thương lượng, đàm phán và ký kết các hợp đồng dịch vụ với mức giá ưu đãi dành cho khách hàng doanh nghiệp (corporate rate agreement).
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Doanh thu (Revenue) và Đặt phòng (Reservation) để quản lý hiệu quả số lượng phòng (allotment) và mức giá đã cam kết.
• Chủ động thực hiện các hoạt động tiếp thị và bán hàng đa kênh: gọi điện trực tiếp (sales calls), thăm khách hàng (sales visit), tiếp thị qua điện thoại (telesales), gửi đề xuất (proposal) và tham gia các sự kiện networking để mở rộng mạng lưới khách hàng.
• Theo dõi sát sao tình hình sử dụng dịch vụ của từng khách hàng doanh nghiệp và cập nhật đầy đủ vào hệ thống quản lý quan hệ khách hàng (CRM/PMS).
• Phối hợp linh hoạt với các bộ phận liên quan như Đặt phòng (Reservation), Lễ tân (Front Office), Ẩm thực (F&B) và Tiệc (Banquet) để đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất cho khách hàng doanh nghiệp.
• Báo cáo định kỳ về doanh thu và tình hình khách hàng cho Quản lý Kinh doanh (Sales Manager) hoặc Giám đốc Kinh doanh và Tiếp thị (DOSM).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Thu nhập cạnh tranh và xứng đáng: Mức lương hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm, bao gồm lương cứng ổn định, phí dịch vụ (SVC) và hoa hồng lũy tiến không giới hạn dựa trên doanh số cá nhân xuất sắc.
• Chế độ phúc lợi toàn diện và chu đáo:
  • Hỗ trợ chi phí bữa trưa và chỗ gửi xe hàng ngày.
  • Chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm, chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên.
  • Thưởng vào các dịp Lễ, Tết theo quy định công ty, cùng với các chế độ đãi ngộ và phúc lợi khác theo luật lao động hiện hành.
• Cơ hội phát triển sự nghiệp rộng mở: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch, tạo điều kiện để bạn phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn như Sales Manager hoặc Assistant Director of Sales & Marketing (ADSM) dựa trên năng lực và hiệu quả công việc vượt trội.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động:
  • Làm việc trong một môi trường truyền cảm hứng, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
  • Gia nhập đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm, hợp tác để chinh phục những mục tiêu mở rộng thị trường đầy thách thức, mang đến cơ hội học hỏi và phát triển không ngừng.

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Du lịch, Khách sạn, Kinh tế, Thương mại hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales khách sạn, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm phụ trách Segment Corporate.
• Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý khách sạn (PMS), phần mềm quản lý quan hệ khách hàng (CRM).
• Nhiệt tình, trung thực, có tinh thần cầu tiến và ham học hỏi.
• Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh hoặc các ngôn ngữ khác.

• Cách thức ứng tuyển: Gửi hồ sơ trực tuyến qua trang Hoteljob.vn.
• Liên hệ: Phòng Nhân sự qua số điện thoại 0947****** để biết thêm chi tiết.