Videographer - Phu Quoc Based

Hỗ trợ nhân viên thiết kế đồ họa phát triển tất cả các tài liệu tiếp thị và kinh doanh của khách sạn khách sạn theo nguyên tắc thương hiệu.

- Work closely with resort-based marketing executive to adjust, retouch, resize, add logo to photos & videos follow brand guidelines before posting on website, social media or other platform.

- Làm việc trực tiếp với Quản lý Tiếp thị của khách sạn để chỉnh sửa, thay đổi kích thước, thêm logo vào ảnh và video theo nguyên tắc thương hiệu trước khi đăng lên website, mạng xã hội hoặc các nền tảng khác.

- Setting up, operating hotel’s camera, audio recorders, microphones and other equipment on set.

Chuẩn bị và thực hiện chụp hình, quay phim, ghi âm cho khách sạn

- Edit video segment, short video, insert caption, graphic or other on-screen text into video, photo.

Chỉnh sửa, chèn chú thích, thêm hiệu ứng đồ họa, văn bản vào video, hình ảnh.

- Performs miscellaneous job-related duties as assigned such as research on client industry and target market, shortlists, script (with PR team) research and renting of equipment.

Thực hiện các công việc khác liên quan đến việc nghiên cứu khách hàng và thị trường mục tiêu, kịch bản, nội dung quảng cáo (với bộ phận Truyền Thông) và thuê các thiết bị phục vụ cho công việc

- Coordinate and schedule video/ photo/ graphic job.

Điều phối và sắp xếp thời gian cho các công việc quay video/ chụp hình/ thiết kế đồ họa.

- Ensure that day-to-day inquiries/correspondences are handled in a professional manner.

Đảm bảo xử lý các yêu cầu / thư từ trao đổi công việc hàng ngày một cách chuyên nghiệp.

- Oversee photo library and maintain up-to-date data

Quản lý thư viện ảnh và thường xuyên cập nhật dữ liệu mới.

• 2-month probation period with 100% salary and full-service charge
• 5 working days per week as regulated | 2 days off per week
• Social Insurance participation upon signing the official Labor Contract
• Uniform and meal during shift provided by the Hotel
• Complimentary parking for motorbikes and cars
• Employee preferential rates when using hotel services
• Creative and friendly work environment
• Domestic and international training courses
• 12 days annual leaves
• Periodic health checks

• Minimum 1 years of relevant experience in a similar capacity

• Excellent reading, writing and oral proficiency in English language

• Ability to speak other languages and basic understanding of local languages will be an advantage

HR Department Contact:

0839 961 434 (Ms. Nguyệt)

0962 528 736 (Ms. Helen)